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Culture sécurité : comment Bouygues prévient sur tous les terrains

Comptant six filiales (Colas, Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Equans, Bouygues Telecom et TF1), le groupe Bouygues doit composer avec une grande diversité de métiers. Afin d'ancrer sa culture sécurité, l'entreprise agit sur tous les échelons hiérarchiques, développe des actions de prévention de la santé et harmonise ses pratiques. Objectif : avancer avec une vision collective. Retours d'expériences partagés lors du dernier salon Préventica à Paris.

Technicien dans une centrale photovoltaïque, compagnon installant une voie de chemin de fer ou reporter en zone de conflit, telle est la diversité des métiers qui constitue le groupe Bouygues. Présent dans 80 pays et regroupant plus de 200 000 collaborateurs, la multinationale déploie des actions via ses 2 500 préventeurs pour tenter de préserver la santé et la sécurité de tous, quels que soient leurs terrains d’intervention.

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Projet de décret en consultation : évolution des seuils pour l’obligation d’achat d’électricité renouvelable

Un projet de décret modifiant l’article D. 314-15 du code de l’énergie relatif aux seuils applicables pour bénéficier de l’obligation d’achat pour la production d’électricité à partir d’énergies est en consultation publique jusqu'au 12 septembre 2025.

Actuellement, deux mécanismes soutiennent le développement des énergies renouvelables pour les petites installations :

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Les risques psychosociaux, première cause d’arrêts longs

Selon une enquête de WTW, publiée le 2 septembre, le taux d’absentéisme a atteint 5,1 % en France en 2024, soit une progression de 3 % par rapport à 2023. Si la fréquence des arrêts diminue légèrement, leur durée moyenne s’allonge, atteignant désormais 24,1 jours. Près de 35 % des salariés se sont arrêtés au moins une fois dans l’année, un chiffre en constante augmentation depuis 2020.

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Débats sur les EnR : la Commission de régulation de l’énergie démêle le vrai du faux

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) a publié le 1er septembre un questions/réponses pour « démêler le vrai du faux » parmi les « nombreuses affirmations et tout autant de chiffres relatifs aux débats sur l’énergie [qui] circulent dans les médias ».

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Le gouvernement relève le nombre de postes ouverts aux médecins du travail étrangers

Par un arrêté du 29 août 2025, le ministère du travail et de la santé a porté à 63 au lieu de 23 le nombre de postes ouverts en médecine du travail aux praticiens à diplôme hors Union européenne (PADHUE)* en France. Les 40 postes supplémentaires concernent la voie externe (seulement 11 postes étaient initialement prévus par l’arrêté du 27 juin). Le compteur reste bloqué à 12 pour la voie interne.

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Le chiffre : 6,6 %

En 2024, 6,6 % des actifs de 20 à 64 ans dans l'Union européenne travaillaient de longues heures (49 heures ou plus par semaine) dans le cadre de leur emploi principal, selon l’agence de statistiques européenne (Eurostat). Cette part suit une tendance à la baisse, passant de 9,8 % en 2014 à 8,4 % en 2019. Le taux le plus élevé a été enregistré en 2005 (11,7 %).

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Batteries : les règles relatives au devoir de diligence mises sur pause

Le règlement (UE) 2023/1542 sur les batteries impose aux producteurs de batteries de mettre en place des politiques en matière de devoir de diligence, de les soumettre à des vérifications et à des audits périodiques effectués par un organisme de vérification tiers, et de rendre publiquement compte de leurs pratiques en matière de devoir de diligence. Ces obligations liées au devoir de diligence concernent l’approvisionnement, la transformation et le commerce du cobalt, du graphite naturel, du lithium et du nickel utilisés pour la fabrication de batteries.

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Deux guides sur la cybersécurité des machines et l’IA

L’Union de normalisation de la mécanique (UNM) a publié deux guides pratiques en avril et en juin : le premier sur la cybersécurité des machines, le second sur la sécurité des machines et l’intelligence artificielle (IA).

Ces documents s’inscrivent dans le cadre de la mise en œuvre du règlement Machines (UE) 2023/1230 qui sera applicable en janvier 2027 et qui inclut notamment des exigences sur la cybersécurité et sur les systèmes intégrant de l’IA.

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Le gouvernement veut réformer la reconnaissance hors-tableau

Le gouvernement souhaite confier certains dossiers de reconnaissance en MP – appréciés aujourd’hui par les comités régionaux de reconnaissance des maladies professionnelles (CRRMP) – à un collège de médecins-conseils de l’Assurance maladie. Les fédérations d’anciens mineurs et associations de victimes voient rouge.

« Des manœuvres en catimini pour restreindre les droits de ceux et celles qui ont donné leur santé, voire leur vie en voulant la gagner ». Le 19 juillet dernier, les fédérations des mineurs CGT-CFDT-CFTC-FO-CGC et les associations de victimes (l’Andeva, la Cavam, la Fnath et l’Adevat-MP) ont dénoncé par communiqué une « tentative de remise en cause des lois et textes régissant les maladies professionnelles ».

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ICPE, Seveso : nouvelles modalités de simplification

Un décret du 11 août 2025 modifie plusieurs dispositions du code de l'environnement, intégrant une téléprocédure pour la déclaration des accidents et incidents au sein d'une ICPE et des précisions sur les servitudes. Il corrige également quelques coquilles.

Un décret n° 2025-804 du 11 août 2025 (en pièce jointe) apporte des mesures d'amélioration et de simplification de diverses procédures en matière d'environnement. Certaines concernent particulièrement les installations classées pour l’environnement (ICPE) et les installations Seveso.