Actuel HSE

A la une (brève)

Harcèlement : la Cour de cassation confirme que mener une enquête interne n'est pas obligatoire

Dans un arrêt du 14 janvier 2026, la Cour de cassation confirme sa solution selon laquelle mener une enquête interne n'est pas obligatoire pour l'employeur en cas de suspicion de faits de harcèlement.

A la une (brève)

Consultation publique sur les conditions d'agrément et l'instruction des demandes d'agrément de modèles de pompes à chaleur

Le ministère de la transition écologique soumet à consultation publique les projets de décret relatif à l’instruction des demandes d’agrément de modèles de pompes à chaleur en matière de qualité et de résilience industrielle et d’arrêté fixant les conditions d’agrément des modèles de pomp

A la une (brève)

Des chercheurs constatent un lien entre les achats locaux de pesticides et la disparition des oiseaux des zones agricoles en France

Dans un article publié le 14 janvier dans la revue scientifique Proceedings of the Royal Rociety B, des déchercheurs établissent une corrélation entre la vente de produits phytosanitaires en France et la chute des effectifs d'oiseaux inféodées aux milieux agricoles.

A la une (brève)

Des acteurs du BTP lancent une charte de prévention des risques pour les apprentis

Huit organisations du secteur du BTP, dont l’OPPBTP, la FFB du Nord-Pas-de-Calais et l’association ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France (AOCDTF)*, ont lancé le 7 janvier une charte de prévention des risques pour les apprentis dans les organismes de formation publics ou privés. Objectif : « améliorer la prise en compte de la prévention des risques pour les apprentis dans les ateliers et sur les plateformes pédagogiques ».

A la une

Santé mentale au travail : les entreprises peuvent (beaucoup) mieux faire

Si la santé mentale des travailleurs français s’améliore globalement, des différences sectorielles préoccupantes demeurent, selon les résultats du dernier baromètre du cabinet Qualisocial. Alors qu’une culture managériale sensible aux enjeux de santé mentale est plus cruciale que jamais, près d’un salarié sur deux déclarent ne bénéficier d’aucune action de prévention sur ce sujet.

Pour la première fois depuis la crise sanitaire, le nombre de travailleurs en situation de mauvaise santé mentale diminue de 3 points (passant de 25% à 22%), soit environ 810 000 personnes en bonne santé mentale par rapport à l'année dernière, selon les résultats de la troisième édition du baromètre annuel « La santé mentale des travailleurs en 2026 : état des lieux et enjeux » du cabinet Qualisocial publiés hier.

A la une (brève)

Le chiffre : +5

La santé mentale au travail des femmes s’est davantage amélioré en un an que celle des hommes, selon les résultats du dernier baromètre du cabinet Qualisocial dévoilés hier (lire notre article dans l’édition du jour). Par rapport à l’édition précédente, 74 % des femmes sondées se sont déclarées en bonne santé mentale (contre 69 % l’année dernière, + 5 points) quand 80 % des hommes ont fait de même (contre 78 %, + 2 points).

A la une (brève)

La consommation électrique des centres de données pourrait presque quadrupler d'ici 2035 à cause de l'IA si rien ne change

Selon une prospective d'évolution des consommations des data centers à court, moyen et long terme de 2024 à 2060 publiée le 6 janvier*, l'Ademe a modélisé cinq scénarios pour autant d'estimations de la croissance des usages du numériques à à venir :

A la une (brève)

Une proposition de loi visant à interdire l'importation et l'utilisation d'engrais phosphatés contenant du cadmium en France

Les députés écologistes ont déposé le 23 décembre 2025 une proposition de loi visant à protéger l’alimentation des Français et des Françaises des contaminations au cadmium en application du principe de précaution fixé par la charte de l’environnement. Son article unique vise à interdire à compter de 2027, l’importation, la détention en vue de la mise sur le marché, la vente, la distribution à titre gratuit, et l’utilisation d’engrais phosphatés contenant du cadmium sur le territoire natio

A la une (brève)

Le congé menstruel, une revendication portée par l'Unsa

Selon l'indice du moral des salariés publié par l'Unsa le 30 décembre 2025, 69 % des employés estiment que le congé menstruel serait accepté par leurs collègues, mais seulement 39 % pensent qu'il le serait par leur hiérarchie. Un décalage qui illustre les réticences persistantes dans le monde du travail face à cette question.

A la une

La DGT alerte sur les dérives du télétravail pour les publics vulnérables

À l’occasion de la présentation du bilan 2024 de la négociation collective en France, la Direction générale du travail a mis l’accent sur l’utilisation ciblée du télétravail des publics dits « fragiles ». Si cette organisation du travail se révèle être un levier stratégique de maintien dans l'emploi, elle peut également conduire à des risques d'isolement voire d’invisibilisation des salariés vulnérables.

Le télétravail s'est progressivement imposé comme un outil de gestion des ressources humaines pour les publics dits fragiles. Mais cette pratique, si elle favorise le maintien dans l'emploi, comporte également des risques d'isolement et d'invisibilisation, selon un focus présenté, le 19 décembre 2025, par la Direction générale du travail (DGT), à l’occasion de la présentation du bilan 2024 de la négociation collective.