Actuel HSE

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Air et climat

Paquet automobile : comment la Commission entend «booster» les batteries européennes

04/02/2026
Les mesures en faveur de la fabrication de batteries en Europe, proposées par la Commission dans le cadre de son Paquet automobile, portent sur la sécurisation des matières premières, la mobilisation de 1,5 milliard d'euros sous forme de prêts sans intérêt, le renforcement de l'innovation ou le soutien des achats de produits fabriqués en Europe.

En décembre dernier, la Commission européenne a présenté une série de mesures destinées à aider le secteur automobile à progresser vers une mobilité propre. Parmi elles, la stratégie « Battery Booster » vise à développer l’accélération de la chaîne de valeur des batteries.

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Politiques et territoires

Système de management de l'économie circulaire : les travaux sur la future norme ISO 59001 débutent

02/02/2026
Les travaux de normalisation sur les systèmes de management de l'économie circulaire, menés par l'Afnor Normalisation côté français, commencent en février prochain. Des entreprises et experts sont appelés à participer à la commission française pour rédiger cette prochaine norme.

L’économie circulaire est au cœur des enjeux économiques et environnementaux des entreprises. Et la normalisation joue un rôle essentiel pour mettre en œuvre et piloter cette économie circulaire. Une future norme internationale ISO (organisation internationale de normalisation) se propose de structurer les activités d’économie circulaire par un système de management dédié.

Le 22 janvier dernier, Afnor Normalisation a organisé un webinaire d’information sur cette prochaine norme. L’occasion de lancer un appel afin de trouver des experts pour participer à sa rédaction.

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Produits chimiques

Le chiffre : 51 %

30/01/2026

Plus de la moitié des entreprises (51 %) de secteurs d’activité concernés par la fabrication et l’utilisation de PFAS ou le traitement de déchets en contenant, sondées en 2024 et 2025 par l’INRS, ont déclaré ne « pas être concernées » par les PFAS, selon les résultats d’une enquête* dévoilés hier par l’institut. 32 % se sont dites « concernées » et 17 % « ne savent pas » si elles le sont.  

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Acteurs de l'environnement

Pour le patronat européen, les «omnibus» ne suffisent pas

30/01/2026

La principale organisation représentative des entreprises à l'échelle européenne (BusinessEurope) a publié le 22 janvier une feuille de route « pour réduire le fardeau règlementaire » dans laquelle figure « près de 140 des contraintes réglementaires les plus urgentes, réparties dans dix domaines politiques » accompagnées de « suggestions concrètes pour y remédier ».

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CSE/CSSCT

Marylise Léon (CFDT) propose de généraliser les CCSCT dans toutes les entreprises

30/01/2026

Dans une interview à Libération, Marylise Léon estime une nouvelle fois qu'il faut « reprendre les ordonnances travail de 2017 qui ont abîmé le dialogue social parce que les employeurs n'ont pas joué le jeu ».

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Acteurs de la sécurité

L'INRS publie son rapport «Études et recherche 2024-2025»

02/02/2026
Comme chaque année, l'INRS a publié son rapport « Études et recherche ». Ses activités ont pour but « de comprendre, anticiper et accompagner les transformations du monde du travail pour mieux prévenir les risques professionnels ».

« La recherche que nous menons n'est pas un îlot isolé. Elle irrigue les autres modes d'action de l'institut pour créer un continuum cohérent et efficace », met en exergue Marjorie Fougère, directrice des études et de la recherche depuis le printemps 2025 à l'INRS. Les études et recherche représentent environ 47 % de l'activité de l'INRS. Comme tous les ans, l'institut publie son rapport annuel, dans lequel il présente les études et recherches terminées en 2024 et celles en cours. 

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Conditions de travail

Pourquoi les salariés français se sentent si peu engagés au travail

02/02/2026

Selon le baromètre Edenred publié le 22 janvier 2026, l’engagement des salariés français demeure particulièrement faible. Seuls 8 % d’entre eux se déclarent « engagés » dans leur travail, un niveau nettement inférieur à la moyenne européenne (14 %) et mondiale (25 %).

Ces résultats proviennent d’une étude menée entre juillet et septembre 2025 auprès de 567 entreprises dans le monde, dont 249 en France. Edenred y souligne que l’engagement des collaborateurs constitue désormais un « enjeu stratégique pour les organisations ».

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Acteurs de l'environnement

Nouveau contrat d’objectifs et de performance 2026-2030 pour l’Ineris

30/01/2026

Le sixième contrat d’objectifs et de performance de l’Institut national de l’environnement industriel et des risques (Ineris) pour la période 2026-2030 a été signé avec l’État le 22 décembre 2025 et publié le 22 janvier 2026.

Il définit les objectifs de performance que l’Ineris se donne pour 5 ans en vue de sécuriser la transition écologique et le renouveau de l'industrie : 

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Conditions de travail

La RATP dévoile un dispositif pour accompagner les salariés confrontés au cancer

29/01/2026
Réseau de « pair-aidance », création d'une équipe pluridisciplinaire, identification des compétences développées au cours d’un parcours oncologique… La RATP a lancé le 26 janvier un dispositif nommé « Face au cancer », destiné à mieux accompagner les agents touchés par la maladie. Les explications de Jean Agulhon, DRH du groupe.

Le cancer demeure un tabou persistant dans le monde du travail. Nombre de salariés choisissent encore de taire leur maladie, redoutant d’être stigmatisés ou fragilisés dans leur parcours professionnel. Pour tenter de briser ce silence, la RATP a lancé, jeudi 26 janvier, un dispositif baptisé « Face au cancer », destiné à mieux accompagner les agents touchés par la maladie.

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Acteurs de la sécurité

Des syndicalistes et chercheurs lancent un manifeste pour une démocratie au travail

29/01/2026

« Au moment où la démocratie semble au bord du gouffre, il y a véritablement urgence à prendre à bras le corps le travail, qui est au cœur de la production ou la destruction de la vie. Nous devons et pouvons refonder la démocratie en partant du travail réel – construire non seulement la démocratie au travail, mais une démocratie du travail ».