Actuel HSE

A la une
Produits chimiques

PBT, PMT : tout comprendre aux nouvelles classes de danger «persistance»

20/01/2026
Les substances persistantes ont des effets perpétuels et irréversibles sur la santé humaine, les autres organismes vivants et l’environnement en général. En attendant leur substitution, l’introduction de nouvelles classes de danger « persistance » doit permettre de les réglementer largement.

Une première molécule pourrait bientôt être classée comme très Persistante, très Bioaccumulable et toxique (vPvB) au sens du règlement CLP.

A la une (brève)
Prévention

Des acteurs du BTP lancent une charte de prévention des risques pour les apprentis

19/01/2026

Huit organisations du secteur du BTP, dont l’OPPBTP, la FFB du Nord-Pas-de-Calais et l’association ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France (AOCDTF)*, ont lancé le 7 janvier une charte de prévention des risques pour les apprentis dans les organismes de formation publics ou privés. Objectif : « améliorer la prise en compte de la prévention des risques pour les apprentis dans les ateliers et sur les plateformes pédagogiques ».

A la une
Risques psychosociaux

Santé mentale au travail : les entreprises peuvent (beaucoup) mieux faire

16/01/2026
Si la santé mentale des travailleurs français s’améliore globalement, des différences sectorielles préoccupantes demeurent, selon les résultats du dernier baromètre du cabinet Qualisocial. Alors qu’une culture managériale sensible aux enjeux de santé mentale est plus cruciale que jamais, près d’un salarié sur deux déclarent ne bénéficier d’aucune action de prévention sur ce sujet.

Pour la première fois depuis la crise sanitaire, le nombre de travailleurs en situation de mauvaise santé mentale diminue de 3 points (passant de 25% à 22%), soit environ 810 000 personnes en bonne santé mentale par rapport à l'année dernière, selon les résultats de la troisième édition du baromètre annuel « La santé mentale des travailleurs en 2026 : état des lieux et enjeux » du cabinet Qualisocial publiés hier.

A la une (brève)
Risques psychosociaux

Le chiffre : +5

16/01/2026

La santé mentale au travail des femmes s’est davantage amélioré en un an que celle des hommes, selon les résultats du dernier baromètre du cabinet Qualisocial dévoilés hier (lire notre article dans l’édition du jour). Par rapport à l’édition précédente, 74 % des femmes sondées se sont déclarées en bonne santé mentale (contre 69 % l’année dernière, + 5 points) quand 80 % des hommes ont fait de même (contre 78 %, + 2 points).

A la une (brève)
Energie

La consommation électrique des centres de données pourrait presque quadrupler d'ici 2035 à cause de l'IA si rien ne change

16/01/2026

Selon une prospective d'évolution des consommations des data centers à court, moyen et long terme de 2024 à 2060 publiée le 6 janvier*, l'Ademe a modélisé cinq scénarios pour autant d'estimations de la croissance des usages du numériques à à venir :

A la une (brève)
Produits phytosanitaires

Une proposition de loi visant à interdire l'importation et l'utilisation d'engrais phosphatés contenant du cadmium en France

16/01/2026

Les députés écologistes ont déposé le 23 décembre 2025 une proposition de loi visant à protéger l’alimentation des Français et des Françaises des contaminations au cadmium en application du principe de précaution fixé par la charte de l’environnement. Son article unique vise à interdire à compter de 2027, l’importation, la détention en vue de la mise sur le marché, la vente, la distribution à titre gratuit, et l’utilisation d’engrais phosphatés contenant du cadmium sur le territoire natio

A la une (brève)
Conditions de travail

Le congé menstruel, une revendication portée par l'Unsa

16/01/2026

Selon l'indice du moral des salariés publié par l'Unsa le 30 décembre 2025, 69 % des employés estiment que le congé menstruel serait accepté par leurs collègues, mais seulement 39 % pensent qu'il le serait par leur hiérarchie. Un décalage qui illustre les réticences persistantes dans le monde du travail face à cette question.

A la une
Conditions de travail

La DGT alerte sur les dérives du télétravail pour les publics vulnérables

19/01/2026
À l’occasion de la présentation du bilan 2024 de la négociation collective en France, la Direction générale du travail a mis l’accent sur l’utilisation ciblée du télétravail des publics dits « fragiles ». Si cette organisation du travail se révèle être un levier stratégique de maintien dans l'emploi, elle peut également conduire à des risques d'isolement voire d’invisibilisation des salariés vulnérables.

Le télétravail s'est progressivement imposé comme un outil de gestion des ressources humaines pour les publics dits fragiles. Mais cette pratique, si elle favorise le maintien dans l'emploi, comporte également des risques d'isolement et d'invisibilisation, selon un focus présenté, le 19 décembre 2025, par la Direction générale du travail (DGT), à l’occasion de la présentation du bilan 2024 de la négociation collective.

A la une
Lieux de travail

Risques météorologiques en SST : une société de conseil appelle à une action coordonnée au niveau de l'UE

19/01/2026
Dans une étude réalisée à la demande du Parlement européen, une société de conseil recommande d'adapter les systèmes européens en santé et sécurité au travail (SST) aux risques liés aux conditions et événements météorologiques extrêmes. Elle préconise notamment la mise en place d'un instrument spécifique sur la chaleur au travail.

À la demande de la Commission de l’emploi et des affaires sociales (EMPL) du Parlement européen, la société de conseil Visionary Analytics a réalisé une étude sur les effets des conditions météorologiques extrêmes, tels que les vagues de chaleur, les inondations, les tempêtes, les sécheresses et les vagues de froid, sur la santé et la sécurité des travailleurs dans l’Union européenne (UE) publiée en novembre 2025. 

A la une (brève)
Energie

Hydrogène décarboné : publication du cahier des charges du premier appel d'offres

15/01/2026

Le premier appel d'offres visant à faire émerger, à terme, environ 1 GW de capacité de production d'hydrogène par électrolyse est lancé. Trois périodes de candidature sont prévues jusqu’en 2027.