Le 12 avril 2024, un mois après le Parlement européen, la révision de la directive sur les émissions industrielles a été validée par le Conseil .

Les Assises du travail avait abouti à un rapport préconisant entre autres d’« évaluer les organisations alternatives des temps de travail, notamment les différents types de semaines de quatre jours, dans le secteur privé et dans le secteur public ».

Acquisition de droit à congés payés pendant un arrêt maladie, suppression de la limite d'un an pour acquérir des droits à congés en cas d'accident du travail, fixation d'une période de report pour les congés non pris du fait d'un arrêt de travail, obligation d'information de l'employeur en cas de report : telles sont les nouvelles règles sur les congés payés fixées par l'article 37 de la loi du 22 avril 2024 (dite loi DDADUE 2).

Visioconférences en série, suivi personnalisé des salariés, sur-connexion, coordination des projets à distance… Alors que le travail hybride devient la norme dans les entreprises, les managers intermédiaires ont dû revoir leurs pratiques pour gérer leurs équipes. Le poids de cette transition repose, en effet, sur eux. Ils sont au front pour orchestrer cette nouvelle façon de travailler et épauler les collaborateurs. Or, la généralisation du télétravail a rendu encore plus complexe leur quotidien.

Le long du mur, une file de militants patientent sagement. Un à un, ils avancent en bas de l’estrade en empoignant le micro. Face à une salle pleine de plusieurs centaines de personnes, ils ajoutent des précisions à la première version de l’appel issu des Assises de la santé et sécurité des travailleurs. Nous sommes le 14 mars après-midi et voici la dernière étape des deux journées de mise en commun d’expérience et débats, organisées à Paris notamment par la CGT, FSU et Solidaires.