Même si la loi du 2 août 2021 sur la santé au travail dite loi Lecocq n’a pas été le big bang imaginé dans un premier temps, elle a tout de même des conséquences pour les SPSTI (services de prévention et santé au travail interentreprises). Ils gardent toutes leurs anciennes missions mais doivent en plus monter en compétences pour en assurer certaines, comme la PDP (prévention de la désinsertion professionnelle) ou les actions de santé publique par exemple.

« Lorsque je suis parti d’un groupe industriel pour lequel je m’occupais de la santé et de la sécurité, le PDG du groupe m’a demandé de lui dire ce que je pensais de sa politique sur le sujet, s’il était sous-staffé ou sur-staffé, raconte Hervé Lanouzière, aujourd’hui directeur de l’Intefp (institut national du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle), à la table ronde « Future of works » du salon Preventica le 8 octobre à Lyon.

Le plan de sobriété énergétique a fixé un objectif ambitieux : sortir la France des énergies fossiles (pétrole, gaz et charbon) d’ici 2050. Pourquoi est-ce si difficile et peut-on y arriver ? Des experts ont tenté de répondre à ces questions lors du colloque du Syndicat des énergies renouvelables (SER).

« A-t-on besoin des énergies renouvelables ? ». C’est par cette question posée lors d’un micro-trottoir qu’a débuté la table ronde « Agir pour rendre la transition énergétique désirable », organisée lors du colloque du Syndicat des énergies renouvelables (SER) le 17 septembre. Et les réponses sont unanimes : « C’est bon pour la planète, c’est important pour les enfants, on n’a plus le choix, elles permettent une production rapide, il faut dépasser l’obsession du nucléaire… ».

Le paysage des risques industriels change. Des gigafactories voient le jour, d’anciens sites industriels sont reconvertis, de nouvelles installations et technologies liées à l’émergence des énergies renouvelables (hydrogène, photovoltaïque, etc.) s’implantent. Pour faire cohabiter l’ensemble en sécurité, tous les acteurs doivent travailler en collaboration.