AT/MP
Le 09/04/2020
A la une (brève)
Covid-19 comme maladie professionnelle : la CFDT demande "un dispositif exceptionnel et collectif"
Le 07/04/2020
A la une
AT-MP : quelles pistes pour la reconnaissance du covid-19 ?
Le gouvernement a promis une reconnaissance de la contamination par le coronavirus pour tous les soignants. Mais qu'en sera-t-il de tous les autres travailleurs ? La contamination au coronavirus peut-elle être reconnue comme maladie professionnelle hors tableau, ou comme accident du travail ? Cela semble compliqué. Plusieurs voix – dont la Fnath et des avocats comme Sylvie Topaloff – demandent la création d'un fond d'indemnisation spécifique.
Le 07/04/2020
A la une (brève)
Coronavirus : la CGT porte plainte contre Carrefour après le décès d'une caissière
Le 27/03/2020
A la une (brève)
Amiante : dans le cadre de l'urgence sanitaire, les délais d'instruction du Fiva sont prorogés de trois mois
Le 27/03/2020
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Coronavirus : le Covid-19 sera reconnu comme maladie professionnelle pour les soignants
Le ministre de la santé a assuré que les soignants malades du covid-19 bénéficieront "systématiquement et automatiquement" d'une reconnaissance de maladie professionnelle. Difficile pour l'heure de dire combien seront concernés, mais des centaines de soignants sont déjà touchés.
Le 13/03/2020
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[interview] Intérimaires : "On pourrait imaginer des visites médicales collectives"
Les entreprises de travail temporaire demandent un système de santé au travail propre et des visites médicales collectives. Leur organisation professionnelle aimerait que toutes soient dotées de préventeurs à temps plein.
Le 11/03/2020
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Accident du travail durant un entretien disciplinaire : l'employeur n'est pas forcément fautif
La faute inexcusable de l'employeur suppose que ce dernier ait eu conscience du danger dans lequel se trouvait le salarié. Tel n'est pas forcément le cas lorsque le salarié a fait un malaise lié à son anxiété durant un entretien disciplinaire, souligne la Cour de cassation dans un arrêt récent.