Risques psychosociaux
Le 12/11/2014
A la une
Management "agile" : faut-il s'inquiéter de cette mode ? 1/2
L'agilité est le dernier concept à la mode en matière de management. Supposé faciliter l'innovation et la prise en compte de l'utilisateur final lors de la réalisation d'un projet, ce mode de production informatique conquiert l'industrie et les services. Les CHSCT et les CE doivent-ils s'en inquiéter ? Enquête.
Le 04/11/2014
A la une
Chèque santé : un "petit plus" pour la santé des salariés
"Nous ne sommes pas concurrents des CHSCT !" s'exclame Vincent Daffourd, créateur du "chèque santé". Ce titre prépayé, cofinancé par le CE de l'entreprise, devrait dès janvier 2015 permettre l'accès des salariés à des prestations de bien-être qui sont peu ou pas prises en charge. Sans pour autant que les employeurs se désengagent des autres actions de prévention, assure-t-on.
Le 28/08/2014
Paroles de
"Il n'y a pas de bien-être sans qualité du travail"
Améliorer la qualité du travail pour faire en sorte que le travail soit vécu positivement. C'est le sens de l'expérimentation sociale menée par Renault, à l'usine de Flins, avec l'équipe du laboratoire de psychologie du travail du Cnam. Décryptage avec Jean-Yves Bonnefond, l'un des membres de l'équipe.
Le 25/08/2014
Revue de presse
Donner un cadre au télétravail pour pallier les répercussions négatives
Le télétravail suscite de plus en plus d'intérêt pour mieux articuler les temps de travail. Pourtant il présente des inconvénients à écarter pour que cette pratique encore balbutiante devienne plus efficace et plus performante : accompagnement des managers, charge de travail adaptée au temps de travail, signature d'un accord…
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Le 24/06/2014
Revue de presse
Inaptitude et refus abusif du reclassement : comment libeller la lettre de licenciement ?
Même si l'employeur n'a pas expressément mentionné le caractère abusif du refus de reclassement dans la lettre de licenciement, il peut tout de même invoquer cet abus pour priver le salarié de certaines indemnités.
Le 23/05/2014
A la une (brève)