Risques psychosociaux
Le 28/01/2010
Revue de presse
Harcèlement : les syndicats vont faire leurs propositions au Medef
Les syndicats se réunissent le 1er février en vue de la négociation sur le harcèlement et la violence au travail. Les confédérations veulent complèter le projet d'accord du Medef. Ce texte, souligne le négociateur FO Jean-Marc Bilquez (notre photo), fait l'impasse sur l'organisation collective du travail et sur le rôle du CHSCT...
Le 27/01/2010
Synthèses
L'absentéisme, un mal qui cache d'autres maux
L'Anact consacre le dernier numéro de sa revue Travail et Changement à l'absentéisme. Un phénomène qui croît et dont l'analyse fine révèle souvent un mal-être des travailleurs ou des conditions de travail dégradées.
Le 04/01/2010
A la une
2010 : Ce qui vous attend en HSE pour l'année à venir
De la fin de l'adoption des lois Grenelle, au plan anti-vieillissement de l'industrie, de la réforme de la santé au travail à la préparation du réglement SGH, l'année 2010 ne devrait pas vous laisser chômer. Panorama des grands thèmes qui vous attendent.
Le 28/12/2009
A la une
Le harcèlement moral écarté en cas de fait isolé
Pour retenir l'existence d'un harcèlement moral à l'égard d'un salarié, les juges recherchent s'il a été victime d'agissements répétés. Lorsque le salarié dénonce un acte isolé, les juges écartent la qualification de harcèlement moral même si cet acte se poursuit dans le temps.
Le 14/12/2009
A la une
Le télétravail : la solution d'avenir ?
Actuellement testé par certaines collectivités, le télétravail présente des avantages à la fois économiques et écologiques et permettrait de meilleures performances, dans des conditions de travail optimisées. Comment peut-il être mis en place ?
Le 10/12/2009
A la une
La contestation d'un avis d'aptitude n'est possible que devant l'inspecteur du travail
L'avis du médecin du travail sur l'aptitude d'un salarié s'impose à l'employeur. En cas de désaccord ou de difficulté sur cet avis, il n'existe qu'un seul recours possible devant l'inspecteur du travail. Il n'appartient pas au juge judiciaire de se prononcer sur celui-ci.
Le 03/12/2009
Revue de presse
Le télétravail à temps partiel, une solution d'avenir ?
Le Centre d'analyse stratégique (CAS) donne des pistes de réflexion pour que les pouvoirs publics permettent au télétravail de prendre un réel essor. Il milite notamment pour le développement du télétravail à temps partiel.