Risques psychosociaux
Le 02/12/2021
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Santé mentale en entreprise : "Les entreprises ne doivent pas s’imaginer que les solutions vont reposer sur le secteur public"
Avec la généralisation du travail hybride, la santé mentale des salariés doit rester une préoccupation des entreprises. La fédération des intervenants en risques psychosociaux s'est dite "très attentive" à ces évolutions, lors d'une conférence donnée hier à Préventica.
Le 19/11/2021
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"Les cas de burn-out explosent, les entreprises doivent passer à la prévention tertiaire"
Adrien Chignard, psychologue du travail, fondateur du cabinet de conseil et d'accompagnement Sens et Cohérence, insiste sur la nécessité d’une prise en charge collective plutôt qu’individuelle quand survient un burn-out en entreprise. Pour lui, les entreprises doivent protéger les équipes en mettant en place des actions le plus rapidement possible.
Le 04/11/2021
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Dégradation de la santé mentale des salariés : les recommandations de la fédération des intervenants des RPS
Le 18/10/2021
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Questionnaires RPS : à utiliser avec précaution(s)
De nombreux questionnaires visent, d'une part, à évaluer l’état psychologique des salariés et d'autre part, à repérer les risques psychosociaux. Mais attention, s'ils sont mal utilisés, "le remède peut être plus grave que le mal", prévient un expert. Comment et pourquoi avoir recours à ces outils : nous faisons le point.
Le 01/10/2021
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RPS et santé mentale : le gouvernement veut renforcer le rôle des services de prévention et de santé au travail
Le 20/09/2021
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Santé mentale au travail : la norme ISO 45003 a été pensée comme un guide pour mieux appréhender les risques psychosociaux
Avec la norme 45003, l'ISO propose pour la première fois aux entreprises un guide sur la prévention des risques psychosociaux. La France, de son côté, n'a pas souhaité participer à son élaboration. Les entreprises françaises ne pourront pas obtenir de certification.