Pénibilité
Le 29/10/2019
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[Bonnes pratiques ] À la mairie de Lille, une démarche participative poussée favorise vraiment le maintien en emploi
Le changement doit s’appuyer sur les expériences de terrain et le vécu des personnes confrontées à la maladie ou en situation d’usure professionnelle. Telle est la règle appliquée à Lille pour éviter la désinsertion professionnelle et prévenir l'inemployabilité des agents usés ou malades. Accompagnés par des chercheures du Cnam, les services RH ont combiné plusieurs dispositifs, visant notamment à ce que les agents reprennent confiance en eux et se rendent compte de leurs compétences.
Le 10/10/2019
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Pénibilité : la Cour des comptes juge nécessaire de davantage responsabiliser les employeurs
Le 19/07/2019
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Pénibilité : Jean-Paul Delevoye préconise de rassembler les départs à la retraite anticipés sous le C2P
Le Haut-commissaire à la réforme des retraites défend un système universel, afin de mettre fin aux régimes spéciaux. Il n'évacue pas la prise en compte de la pénibilité – auxquels plusieurs régimes spéciaux actuels répondent par des départs anticipés systématiques, sans que cela soit corrélé à une exposition calculée. Pour lui, dans un souci d'équité, tout le monde doit basculer sous le régime du C2P, avec ses facteurs de pénibilité et son système de points. Une période transitoire serait prévue. Tout le monde, hormis les policiers, pompiers, militaires et marins.
Le 21/02/2019
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Référentiels pénibilité : des branches continuent d'intégrer les dix facteurs
Des branches se dotent d'un référentiel dit "pénibilité". Certaines profitent de cette opportunité pour faire un état des lieux global du travail réel et proposer des mesures de prévention, y compris pour les quatre facteurs de risques professionnels qui ne sont plus à déclarer sur le compte professionnel de prévention.
Le 19/02/2019
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Travaux publics : vous avez dit pénibilité ?
Les travaux publics possèdent désormais leur référentiel pour aider les employeurs à déclarer sur le compte professionnel de prévention de leurs salariés les facteurs de risque auxquels ils sont exposés. Il ne s'intéresse qu'aux températures et au bruit, et n'évalue pas la pénibilité des contraintes physiques telles que les postures.
Le 15/01/2019
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Monétisation du CPF : montants des abondements pour les titulaires d’un compte pénibilité et les victimes d’AT-MP
Le 10/01/2019
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Serez-vous obligé de négocier un accord de prévention des risques professionnels en 2019 ?
Réponse en trois points à retenir : comment calculer l'indice de sinistralité, sur quels thèmes négocier, et quelles sanctions sont encourues si l'on ne mène pas la négociation ?
Le 26/04/2018
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Pénibilité : un nouveau référentiel professionnel de branche homologué par le ministère
Le 22/02/2018
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