Prévention

Le 29/11/2022
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Le ministère du travail souhaite faire progresser la formation continue en santé-sécurité 

La formation en santé-sécurité au travail, qu’elle soit obligatoire ou non, continue ou initiale, est un levier de prévention identifié par tous les acteurs mais qui peine à toucher certains publics et à être perçue à sa juste valeur par les employeurs.  

Le 23/11/2022
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Quelles sont les obligations d’une entreprise vis-à-vis des salariés de l’entreprise prestataire de nettoyage amenés à intervenir dans ses locaux en horaire décalé et en tant que travailleur isolé ?

Chaque mois, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Dalloz, répond à une question pratique que se posent les responsables HSE. Ce mois-ci, une entreprise qui fait appel à une entreprise de nettoyage qui intervient en situation de travailleur isolé se questionne sur les mesures de prévention à mettre en place et sur l’étendue de sa responsabilité.

Le 15/11/2022
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Prévention de la désinsertion professionnelle : les services de santé au travail (se) cherchent

Les SPSTI, chargés de prévenir de la désinsertion professionnelle, testaient déjà des dispositifs de repérage précoce et d’accompagnement depuis quelques années. Avec la récente réforme, ils mettent le turbo.

Le 09/11/2022
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Covid-19 : les critères permettant d'identifier les personnes vulnérables restent inchangés

Un décret du 27 octobre 2022 définit les critères permettant de reconnaitre les personnes vulnérables à la Covid-19 pouvant être placées en activité partielle. Ces critères restent inchangés pour la poursuite du dispositif du 1er septembre 2022 jusqu'au 31 janvier 2023 au plus tard.

Le 25/10/2022
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Le droit à un environnement de travail sûr et sain placé au rang de principe fondamental

© ILO

Quelles sont les conséquences pour les entreprises et salariés français de l’inscription du droit à un environnement de travail sûr et sain sur la liste des droits fondamentaux ?

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Le 21/10/2022
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Le chiffre : 14,5 millions