Prévention
Le 08/04/2026
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L'employeur doit prendre en compte les préconisations du médecin du travail
Dans un arrêt du 7 janvier dernier, la Cour de cassation rappelle que les juges du fond doivent examiner tous les éléments présentés par le salarié pour se prononcer sur l'existence d'un harcèlement moral et vérifier que l'employeur a pris en considération les préconisations du médecin du travail, sous peine de manquer à son obligation de sécurité.
Le 02/04/2026
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Presanse lance une application mobile dédiée à la prévention en santé au travail
Le 30/03/2026
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Passeport de prévention : 12 000 employeurs se sont déjà connectés à la plateforme
Le 19/03/2026
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Captage poussières de bois : l’Assurance maladie – Risque professionnels propose quatre nouvelles subventions
Le 12/03/2026
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Passeport de prévention : les obligations de déclaration et de vérification de l'employeur dès le 16 mars
Dès le 16 mars, l'employeur aura l'obligation de déclarer les formations en santé et sécurité au travail (SST) dispensées en interne et de vérifier les déclarations faites par les organismes de formation. À défaut, il encourt une sanction pénale de 10 000 € par salarié concerné. Toutes les informations pour bien s'y préparer.
Le 11/03/2026
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La mention IPA en santé au travail n'est pas une priorité pour l'exécutif
Le 09/03/2026
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L’Anact soutient des projets pour améliorer la santé des femmes au travail
Le 05/03/2026
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Travail en 2040 : l’Institut canadien de recherche sur le travail et la santé invite à anticiper sept changements majeurs
Changement climatique, manque de confiance institutionnelle, précarité... Dans une analyse prospective publiée en janvier, l’Institut de recherche sur le travail et la santé canadien alerte sur sept évolutions préoccupantes qui redéfiniront les environnements de travail d’ici 2040.