Prévention

Le 21/09/2026
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Référent handicap : vers de nouvelles obligations pour les employeurs dès 2027

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Restriction d’aptitude, prévention de la désinsertion professionnelle, liens avec le SPST et le CSE… Un projet de décret précise les missions et les moyens du référent handicap dans les entreprises d’au moins 250 salariés. Son entrée en vigueur est prévue le 1er janvier 2027.

Le 18/09/2026
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Proposition de loi intégrale sur les violences sexuelles : le point de vue critique d'avocats d'entreprise sur le volet travail

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La proposition de loi intégrale sur les violences sexuelles faites aux femmes et aux enfants n'emporte pas l'adhésion de certains avocats d'entreprise en droit du travail. Lors d'une conférence organisée le 15 septembre, David Guillouet et Louise Peugny du cabinet Voltaire ont fait part de leurs interrogations et craintes.

Le 17/09/2026
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Chaleur au travail : les pistes espagnoles pour l’été 2027

© ministère espagnol du travail et de l’économie sociale

Horaires aménagés, arrêts d’activité négociés par secteur… Le déplacement en Espagne a donné plusieurs pistes au ministre du travail et aux partenaires sociaux pour renforcer, avant l’été prochain, la prévention des risques liés aux fortes chaleurs.

Le 09/09/2026
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Prévention de la chaleur au travail : l'Espagne fait-elle de l'ombre à la France ?

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Le droit espagnol protège-t-il mieux que le droit français la santé des travailleurs en cas de forte chaleur ? Quelles sont les pratiques des entreprises et les leviers des représentants du personnel ? Alors que le ministère du travail organise un déplacement aujourd'hui sur le sujet avec les partenaires sociaux, nous avons interrogé l'avocat Alexis Duc Dodon et l'experte de Syndex Raquel Barreiros Novoa.

Le 07/09/2026
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Cinq ans après, quel bilan de la loi «santé travail» de 2021 ?

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La loi du 2 août 2021 a réformé le système de prévention et de santé au travail. La mise en application des mesures votées a-t-elle des effets concrets sur la santé des travailleurs ? Difficile à dire.