Prévention
Le 27/05/2024
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La prise en compte du nombre d’accidents du travail dans le calcul des primes fait débat
Certaines entreprises indexent les primes individuelles ou d'intéressement à la sinistralité. Les défenseurs de tels dispositifs vantent un effet motivant, alors que leurs pourfendeurs dénoncent des politiques injustes aux éventuels effets pervers. La maturité de l’entreprise en matière de prévention semble y faire pour beaucoup.
Le 22/05/2024
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L'accord sur la prévention des violences sexuelles et sexistes signé au festival de Cannes
Les organisations patronales et syndicales de la production de cinéma ont signé le 17 mai au festival de Cannes, en présence de Sophie Binet (CGT), deux avenants à la convention collective du secteur relatifs à la prévention des violences et harcèlements sexistes et sexuels (VHSS) et aux conditions d'emploi des mineurs.
Le 17/05/2024
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Dématérialisation du DUERP : le ministère à la recherche d’une « solution alternative »
Le 16/05/2024
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AT graves et mortels : le ministère du travail annonce onze nouvelles mesures
Nouveau partenariat avec Prism'emploi pour l'intérim, guides pour accompagner les familles endeuillées, interventions de l'inspection du travail dans les lycées professionnels... Le ministère du travail a ajouté le mois dernier onze nouvelles mesures au plan pour la prévention des accidents du travail graves et mortels (PATGM).
Le 16/05/2024
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[Infographie] Les salariés sont-ils informés et formés sur leurs expositions à des risques professionnels ?
Une étude récente de la Dares se penche sur l'exposition des salariés du secteur privé aux risques physiques (en 2019), avec un regard croisé sur l'information et la formation dont les travailleurs disposent. Le constat est sans appel, le employeurs ont des progrès significatifs à faire. A titre d'exemple, pas moins de 60% des salariés ignorent ce qu'est le DUERP. Notre infographie vous présente ces données sous la forme de 5 graphiques.
Le 14/05/2024
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La Cour de cassation distingue une nouvelle fois l'obligation de prévention des risques professionnels de la prohibition du harcèlement moral
La Cour de cassation vient rappeler dans un arrêt du 17 janvier 2024 que l'obligation de prévention des risques professionnels est distincte de la prohibition des agissements de harcèlement moral et ne se confond pas avec elle.
Le 13/05/2024
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Risques environnementaux et professionnels : Santé publique France priorise neuf couples « maladie-facteur »
Le 03/05/2024
A la une (brève)
En 2024, l’inspection du travail va cibler les TPE/PME des secteurs les plus accidentogènes
Le 02/05/2024
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L'employeur qui a connaissance d'un danger grave et imminent, peut-il demander à ces salariés de continuer à être exposé à ce danger ?
Chaque mois, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Dalloz, répond à une question pratique que se posent les responsables HSE. Ce mois-ci, nous nous penchons sur les notions de danger grave et imminent, droit d’alerte et doit de retrait.