Conditions de travail
Le 03/06/2022
A la une (brève)
82 % des entreprises franciliennes prévoient de généraliser le télétravail
Le 25/05/2022
A la une
Dans la fonction publique, un premier plan santé au travail, pour 2022-2025
Dans son introduction, le plan se présente comme une « feuille de route » dont se dotent les employeurs et les organisations syndicales « pour améliorer les conditions de travail des agents publics et mettre la prévention primaire au cœur des démarches de santé au travail ».
Le 10/05/2022
A la une
Qu’est-ce que la QVCT, consacrée par un accord-cadre de la branche métallurgie ?
La branche métallurgie vient de signer un accord-cadre santé, sécurité et qualité de vie et des conditions de travail. Il consacre la notion de QVCT et lui dédie même un observatoire. Elle serait plus englobante que la QVT, expliquent les signataires. Ils louent l’intérêt de la discuter au sein des dialogues social et professionnel.
Le 05/05/2022
A la une
Un décret acte la création du comité d'évaluation en charge de l'emploi des personnes atteintes de maladies chroniques
La loi du 6 décembre 2021 a prévu la création d'un comité d'évaluation en charge de l'emploi et de la formation professionnelle des personnes atteintes de maladies chroniques. Un décret du 22 avril 2022 en précise la composition et les modalités de fonctionnement.
Le 19/04/2022
A la une (brève)
Un rapport suggère d'instituer une protection pour les salariés parents d'enfants malades
Le 15/04/2022
A la une (brève)
Travailleurs handicapés : la DOETH 2022 est exigible le 5 ou 16 mai 2022
Le 13/04/2022
A la une
Télétravail : des recommandations de l’ANI peu prises en compte par les entreprises
L’Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises (ORSE) et l’association Réalités du dialogue social (RDS) ont passé au crible 2300 accords sur le télétravail conclus en 2021, pour mesurer l’influence de l’ANI de novembre 2020, qui s’avère relative.
Le 12/04/2022
A la une (brève)
L’OIT veut que la santé-sécurité au travail devienne un des principes fondamentaux de la Déclaration de 1998
Le 07/04/2022
A la une
Le libre choix du domicile du salarié peut-il être entravé au nom de la protection de sa santé ?
Un salarié qui choisit de déménager à plusieurs centaines de kilomètres du siège de son entreprise peut être licencié au nom de l’obligation de l’employeur en matière de prévention de la santé et de sécurité des salariés. C’est ce que vient de juger la cour d’appel de Versailles.