Conditions de travail
Le 02/02/2015
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Faute inexcusable de l'employeur : la rechute est indemnisée
La Cour de cassation l'affirme pour la première fois : en cas de faute inexcusable de l'employeur, l'indemnisation complémentaire à laquelle la victime a droit s'étend aux conséquences d'une rechute de l'accident du travail initial.
Le 28/01/2015
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Plan santé au travail 3 : priorité à la prévention primaire
Les orientations du troisième plan de santé au travail ont été adoptées mardi 27 janvier, lors d'un conseil d'orientation sur les conditions de travail présidé par le ministre François Rebsamen. Elles mettent notamment l'accent sur la prévention, la collaboration entre les acteurs, et visent à promouvoir le travail comme un facteur de santé plutôt que de risques.
Le 27/01/2015
Paroles de
Filmer le travail à "l'heure des zombies"
Emmanuel, conducteur SNCF, Marie-Pascale, opératrice chez Ugitech, Didier, chercheur au CNRS et Georges, chauffeur de bus, ont un point commun. Celui de travailler la nuit. Frédéric Sauzay, réalisateur, les a filmés pendant leurs heures de service, interrogés sur leur santé, et a compilé le tout dans un documentaire tout juste sorti : "Lumière sur la nuit".
Le 23/01/2015
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Le salarié qui prend l'initiative de la visite de reprise doit en informer son employeur
C'est en principe à l'employeur d'organiser la visite de reprise après un arrêt de travail. Toutefois, le salarié peut en prendre l'initiative mais alors il doit impérativement prévenir son employeur. A défaut, les résultats de la visite médicale ne sont pas opposables à l'employeur.
Le 22/01/2015
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Travaux dangereux : vers une procédure simplifiée pour les apprentis mineurs
Les apprentis mineurs pourront-ils bientôt effectuer des travaux dangereux sans qu'il soit besoin de dérogation ? Dans la droite ligne du "choc de simplification", un projet de décret propose de remplacer la demande de dérogation par une simple déclaration de l'employeur. Un autre texte introduit la possibilité de déroger à l'interdiction des travaux en hauteur.
Le 21/01/2015
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IRP : le débat se cristallise sur le CHSCT
Le Medef "ne signera pas à n'importe quel prix" un accord sur la réforme des IRP, a dit hier Pierre Gattaz. Alors que le patronat défend plus que jamais une instance unique incluant le CHSCT, la CGC réclame des moyens supplémentaires pour ce conseil et des garanties juridiques pour que la future instance hérite des prérogatives sur la santé au travail. Les experts s'inquiètent.
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