Conditions de travail
Le 04/11/2013
A la une
Que doivent faire employeur et médecin du travail par grand froid ?
Accès à des boissons chaudes, temps de pause et de récupération supplémentaire, tenue et équipements de protection individuels adaptés… Lorsque le thermomètre descend, l'employeur doit prendre des mesures. Dans une instruction, les ministères concernés incitent l'inspection du travail à engager des contrôles inopinés.
Le 31/10/2013
Revue de presse
Areva n'est pas responsable du cancer professionnel d'un salarié au Niger
La cour d'appel de Paris juge qu'Areva, bien que titulaire de la concession d'un gisement minier au Niger, ne peut être tenu responsable, en tant que co-employeur, du décès et de la maladie professionnelle d'un salarié ayant signé son contrat de travail avec la société nigérienne Cominak.
Le 30/10/2013
A la une
Nouvelle fiche d'aptitude : le ministère rejette le recours gracieux de la CGC
Dans un courrier daté du 26 septembre, le ministère du travail répond point par point aux critiques formulées par la CFE-CGC sur la nouvelle fiche d'aptitude, entrée en vigueur le 4 juillet dernier.
Le 25/10/2013
A la une
Risque routier : les solutions pérennes se cachent dans l'organisation du travail
Une étude récente réalisée par l'Aract Basse-Normandie auprès d'entreprises du bâtiment a permis d'identifier les risques d'accident de la route au travail. Des résultats à rapprocher d'une autre étude similaire, réalisée dans le secteur de l'économie sociale et solidaire.
Le 24/10/2013
A la une
RPS : "On a entre les mains des outils réglementaires pour changer les choses"
Le protocole d'accord relatif à la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique a été signé mardi par Marilyse Lebranchu et six organisations syndicales. FO n'a pas signé, estimant que les "causes" des RPS ne sont pas abordées. Les signataires se disent "vigilants" pour une mise en œuvre effective et n'ignorent pas que "tout le travail est devant".