Conditions de travail
Le 07/05/2021
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Les personnes en situation de handicap lassées du télétravail
Plus de sept salariés en situation de handicap sur 10 souhaitent diminuer le recours au travail à distance, selon une enquête de l'Ifop réalisé pour le compte de l’Agefiph. Près de la moitié aimerait télétravailler "deux à trois jours par semaine". Le sentiment d'isolement pèse sur leur moral et leur motivation.
Le 26/04/2021
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Les employeurs devront atténuer les impacts des violences conjugales dans le monde du travail
La France s’est engagée à ratifier la 190e convention de l’OIT sur la violence et le harcèlement au travail. Le projet de loi de ratification devrait arriver en conseil des ministres en mai. En France, hormis la prise en compte des violences conjugales par les employeurs, les avancées seraient plutôt dans la recommandation, dont la CGT réclame une traduction ambitieuse.
Le 19/04/2021
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Les concertations sur la "sortie de crise" et sur les travailleurs de 2e ligne inscrites à l'agenda social
Le 19/04/2021
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Télétravail : l'ANI est étendu à toutes les entreprises, avec une réserve sur la prise en charge des frais
Le 16/04/2021
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[Bonnes pratiques] La Scop La collective adopte le congé menstruel
La société coopérative de production La collective donne aux femmes la possibilité de prendre un jour de congé supplémentaire par mois pour leur permettre de surmonter les règles douloureuses. Les explications de Dimitri Lamoureux, co-gérant de la coopérative.
Le 15/04/2021
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Sentiment d'insécurité au travail et perte de sens : comment les salariés vivent-ils la crise sanitaire ?
Leur travail est parfois rendu plus difficile par les mesures sanitaires, mais les salariés interrogés ne ressentent pas d'insécurité majeure, d'après une étude menée par Evrest. Plus largement, les effets de la crise sanitaire semblent, pour l'heure, davantage psychosociaux que physiques.
Le 14/04/2021
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Un guide québécois pour faciliter la réadaptation au travail des salariés de plus de 45 ans
Le 12/04/2021
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Le nouveau projet d'ordonnance sur les plateformes évoque une négociation sectorielle
Le 06/04/2021
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Harcèlement moral : le juge doit examiner l'ensemble des éléments de fait invoqués par le salarié
Treize convocations à un entretien préalable de licenciement pendant un arrêt maladie, 9 convocations devant le médecin du travail pour une visite de reprise, demande de fourniture d'un certificat médical : un ensemble de faits qui pourrait révéler un harcèlement moral.