Conditions de travail
Le 06/03/2023
A la une
Hommes et femmes : des conditions de travail différentes ?
La Dares poursuit son analyse de l'enquête Conditions de travail de 2019. Elle analyse les expositions professionnelles à l'échelle de groupes de métiers proches en termes de conditions de travail et différenciés selon leur degré de mixité (féminisé, masculinisé ou mixte). Qu'en ressort-il ?
Le 17/02/2023
A la une (brève)
Eligibilité au forfait-jours : attention à la caractérisation de l'autonomie du salarié
Le 16/02/2023
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Quels sont les impacts de la pandémie sur la santé mentale, les addictions et le sommeil des travailleurs ?
Dans une récente synthèse, Santé publique France fait le point des conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur les travailleurs. Pour cela, l'Agence s'appuie sur trois études complémentaires qu'elle a mené depuis 2020 sur le sujet.
Le 15/02/2023
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Egalité professionnelle : les entreprises ont jusqu’au 1er mars pour calculer et publier leur Index
Instauré par la loi Avenir professionnel, l’Index égalité processionnelle s’enrichit, cette année, de nouvelles obligations. Les entreprises de plus de 1 000 salariés devront calculer et publier les écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes parmi leurs cadres dirigeants et les membres leurs instances dirigeantes.
Le 13/02/2023
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Infection par la Covid-19 : les arrêts de travail dérogatoires prennent fin
Un décret du 27 janvier 2023 met fin aux arrêts de travail dérogatoires pour les salariés malades de la Covid-19 qui sont dans l'impossibilité de travailler à compter du 1er février 2023.
Le 06/02/2023
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[Interview] "C’est parce que le concept de QVT n’a pas été concrètement défini que tout le monde peut s’en revendiquer"
Beaucoup de préventeurs ont pu se sentir inconfortables par rapport à certaines actions étiquetées "QVT" et parfois bien éloignées du travail. Vincent Baud, fondateur du Cabinet MASTER® et professeur associé de Management à l’Université d’Aix-Marseille a écrit un livre pour partager son constat sur ce sujet et proposer des pistes d'action.
Le 02/02/2023
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Un véritable équilibre vie professionnelle/vie privée est gagnant-gagnant pour les travailleurs et les employeurs
Un rapport de l'Organisation internationale du travail (OIT), publié début janvier 2023, s'intéresse aux heures de travail et aménagements du temps de travail dans le monde, ainsi qu'à leurs effets sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée des travailleurs.
Le 11/01/2023
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Les zones d’ombre du télétravail
La mise en place du travail hybride n’est pas sans difficulté pour les DRH. Des zones d’ombre subsistent. Comment éviter les angles morts juridiques ? Décryptage avec Emilie Meridjen, avocate associée au sein du cabinet Sekri Valentin Zerrouk, spécialisée en droit du travail.