Conditions de travail
Le 31/08/2009
A la une
Accident du travail : l'employeur doit être informé de la prolongation de l'instruction
La Caisse primaire d'assurance maladie (Cpam) doit informer l'employeur avant de se prononcer sur le caractère professionnel d'une maladie ou d'un accident. Cette obligation s'impose également à la caisse en cas de prolongation de l'instruction.
Le 28/08/2009
A la une
Grippe A : comment réagir si un cas survient dans l'entreprise
Dès l'instant qu'un salarié est atteint de la grippe A, Zineb Ouazene, médecin du travail au Centre interentreprises et artisanal de médecine du travail (Ciamt) recommande aux entreprises d'isoler sans tarder la personne malade et de l'inviter à consulter son médecin traitant.
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Le 28/08/2009
A la une
Défaillance énergétique : les obligations des établissements médico-sociaux
La Direction générale de l'action sociale (DGAS) a publié récemment une circulaire relative à la sécurité des personnes hébergées dans des établissements médico-sociaux en cas de défaillance d'énergie. Ce texte vient préciser le décret du 26 mai 2009, dont l'objet essentiel est de clarifier les obligations des gestionnaires de ces établissements.
Le 27/08/2009
Revue de presse
Le marché de la sécurité devrait rebondir en 2010
Le groupe d'études Xerfi publie une étude sur le marché de la sécurité incendie*. Il prévoit une stagnation du marché pour 2009 et un net rebond pour 2010. Résumé.
Le 25/08/2009
A la une
Grippe A dans le Pacifique Sud: les entreprises s'adaptent
Bien que largement répandu en Nouvelle-Calédonie et en Polynésie française, le virus H1N1 n'a pas atteint les entreprises et organismes administratifs qui déclarent à ce jour un "taux d'absentéisme insignifiant". Mais toute la société s'organise.
Le 25/08/2009
A la une
Contestation des accidents du travail : les entreprises vont devoir agir vite
Un décret du 29 juillet 2009 modifie la procédure d'instruction des déclarations d'accidents du travail et des maladies professionnelle par les caisses primaires d'assurance maladie. L'une des conséquences est la modification des modalités de contestation par l'employeur du caractère professionnel de l'accident ou de la maladie.
Le 21/08/2009
Paroles de
Grippe A : Farmor simule 50 % d'absentéisme
Le 7 août, l'entreprise agroalimentaire bretonne Farmor a simulé un taux d'absentéisme de 50 % pour vérifier que son usine peut fonctionner en cas d'absence de la moitié de ses salariés. Yann Renouvel, directeur général de l'entreprise, dresse le bilan de l'opération.