Conditions de travail
Le 12/11/2018
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Le salarié qui doit surveiller le travail des autres durant sa pause repas doit être rémunéré
Lorsqu'un salarié ne peut pas vaquer librement à ses occupations durant ses pauses, il est considéré comme accomplissant un travail effectif. Ces périodes doivent donc être rémunérées, rappelle la Cour de cassation dans un arrêt rendu le 24 octobre.
Le 06/11/2018
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Des chercheurs documentent une nouvelle fois les conséquences socio-professionnelles d’une maladie chronique
Retraite anticipée, invalidité, arrêt maladie, stratégie d’ajustement, dissimulation… des chercheurs en santé au travail se sont intéressés à l’impact socio-professionnel de la BPCO, la bronchopneumopathie chronique obstructive.
Le 05/11/2018
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Télétravail, déconnexion : Nespresso France signe un accord sur la qualité de vie au travail
Dans la filiale française de Nespresso, 2018 a été l'année de l'engagement en faveur de la QVT. Trois accords sur cette thématique ont vu le jour, dans un triple objectif : lutter contre l'absentéisme, favoriser l'épanouissement professionnel des salariés et attirer de nouveaux talents. Explications avec Hélène Gemähling, DRH de Nespresso France.
Le 29/10/2018
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Les sanctions pour non-respect des temps de conduite ne s'arrêtent pas aux frontières
Le 24/10/2018
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Les chartes de responsabilité sociale des plateformes numériques reviennent dans le projet de loi "mobilités"
Le 19/10/2018
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Protection des salariées allaitantes travaillant partiellement la nuit
Les travailleuses enceintes, accouchées ou allaitantes qui effectuent un travail posté se déroulant partiellement en horaire nocturne doivent être considérées comme exerçant un travail de nuit.
Le 15/10/2018
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