Conditions de travail
Le 24/07/2012
A la une
Contrôle des salariés : oui... mais en toute transparence
Si l'employeur a le droit de contrôler l'activité de ses salariés, il ne peut en revanche pas leur tendre des pièges dans le but de prouver d'éventuelles fautes de leur part. Application de ce principe à un facteur un peu trop curieux...
Le 24/07/2012
Revue de presse
La réduction du temps de trajet, bénéfique pour tous
69 % des collaborateurs français travailleraient davantage s'ils pouvaient réduire leur trajet domicile-travail selon la récente étude de l'entreprise Regus, leader dans le secteur des espaces de travail flexibles.
Le 23/07/2012
Chronique
La conscience du danger comme limite à l'obligation de sécurité de l'employeur
Thomas Humbert, avocat au sein du cabinet BRL, revient sur un arrêt qui porte sur une tentative de suicide d'un salarié à la suite de l'annonce de son licenciement. Si cette tentative a bien une origine professionnelle, elle n'entraîne pas pour autant automatiquement la faute inexcusable de l'employeur.
Le 23/07/2012
A la une
Travailleurs indépendants : le RSI déploie son programme d'action
Depuis plusieurs années le RSI - régime social des indépendants (protection sociale obligatoire des commerçants, artisans etc.) s'attache à promouvoir la santé au travail auprès de ses adhérents. Le Dr. Pascal Perrot, médecin conseil national nous détaille les expérimentations menées depuis 2010 et le déploiement du programme de prévention du RSI lancé en juin 2012.
Le 23/07/2012
A la une
Suicide en prison : la France a manqué à son devoir de prévention
Dans un nouvel arrêt de la Cour européenne des droits de l'homme (CEDH), l'Etat français a été condamné pour violation du droit à la vie et traitement inhumains ou dégradants à la suite du suicide en prison d'un détenu en 1999. La Cour a jugé que l'Etat avait « manqué à son devoir de vigilance particulière afin de prévenir le suicide d'un prisonnier vulnérable ».
Le 23/07/2012
A la une (brève)
Non - reconnaissance d'un droit de retrait pour des enseignants
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Le 20/07/2012
A la une
Tout nouveau projet n'a pas à être soumis au CHSCT
Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) ne peut exiger d'être consulté sur un projet de migration informatique dès lors qu'il n'emporte pas "un changement important et définitif des conditions de travail". Sauf abus, les frais de justice engagés par l'instance sont néanmoins supportés par l'employeur.
Le 20/07/2012
A la une
"Label QRS" : un label pour "remettre l'humain au centre du travail"
Dans un contexte économique et social toujours plus difficile en France et en Europe, l'Institut européen pour le développement des relations sociales (IEDRS) a lancé il y a quelques mois le "label QRS", label européen "Qualité des relations sociales". Que recouvre-t-il ? Explications avec Christophe de Meeûs, directeur de l'Institut.
Le 20/07/2012
Revue de presse
Lutte contre les feux de forêt : l'évaluation des risques au coeur du dispositif
Le dispositif 2012 de lutte contre les incendies de forêts a été dévoilé en début de semaine. Il détaille les moyens mis en oeuvre et les enseignements tirés des expériences de 2011. But visé : faire aussi qu'en 2011 où pour les surfaces atteintes ont été les plus faibles depuis 10 ans.