Acteurs de la sécurité
Le 20/04/2017
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[Présidentielle / santé au travail] Quel candidat a fait cette proposition ?
Qui veut que la pénibilité soit constatée par une évaluation médicale au cas par cas ? Ce candidat veut-il aussi un CHSCT fusionné dans une instance unique ? Et qui veut passer sous les 35 heures, parmi les 11 candidats ?... Avant d'aller au bureau de vote, faites le point sur les programmes. Quiz !
Le 19/04/2017
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Le code de déontologie de l'inspection du travail est publié
Un décret du 12 avril, pris en application de la loi Travail, institue un code de déontologie du service public de l'inspection du travail. Ce texte réglementaire détermine les prérogatives et garanties de l'administration pour l'exercice de ses missions. Il définit aussi les droits et devoirs des agents de l'inspection du travail à l'égard des salariés et employeurs.
Le 14/04/2017
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Un référentiel de compétences pour la santé-sécurité des intérimaires
Un nouvel accord de branche dans le travail temporaire, remplaçant celui de 2002, instaure notamment un référentiel de compétences destiné à une amélioration de la qualité de vie au travail. Cet accord entend aussi favoriser le retour à l’emploi des salariés intérimaires victimes d’un accident du travail.
Le 07/04/2017
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[Présidentielle #6] Les candidats n'accordent pas tous la même importance aux propositions concernant le travail
Le nombre et la précision des propositions touchant à la santé au travail sont très hétérogènes. De la reconnaissance du burn-out à l'aide aux aidants, nous avons fouillé les programmes, tout aussi parlants dans ce qu'ils proposent que dans ce qu'ils n'évoquent pas.
Le 04/04/2017
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Employeurs, plus que quelques jours pour présenter au CE et CHSCT le rapport sur la médecine du travail
Le 21/03/2017
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Alternance à la tête du CA de l'INRS : Ronald Schouller (CGT-FO) élu président
Le 17/03/2017
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