Acteurs de la sécurité
Le 29/12/2009
A la une
L'IDDR, une structure originale et transversale qui se veut durable
Crée il y a deux ans, l'Institut de développement durable et responsable (IDDR) de l'université Catholique de Lille va mettre en ligne sur son site à partir du mois de janvier un quiz pour évaluer les connaissances des étudiants et du personnel en développement durable. Rencontre avec Benoît Bourel, son directeur.
Le 29/12/2009
Revue de presse
La formation différée, le parent pauvre des dernières réformes
Acquérir une qualification au cours de sa vie professionnelle pour des personnes sorties du système scolaire sans diplôme reste encore compliqué. Le Centre d'analyse stratégique estime que les réformes récentes ne répondent pas à ce besoin.
Le 21/12/2009
Revue de presse
Réforme administrative : le ras-le-bol des contrôleurs du travail
Ils interviennent dans les entreprises pour s'assurer du respect de la réglementation, ils veillent à la légalité des plans de sauvegarde de l'emploi, ils conseillent les représentants du personnel. Mais eux-aussi grognent contre leur employeur, l'Etat. Ils, ce sont les contrôleurs du travail
Le 16/12/2009
A la une
Ingénieur hospitalier : un métier au coeur de la gestion des risques
L'ingénieur hospitalier est le chef des services techniques des établissements de santé. Il occupe un rôle clé dans le fonctionnement de l'hôpital et surtout dans la gestion des risques et dans la garantie de sécurité des soins. Une fonction souvent effacée devant celle du corps médical et qui est pourtant son pendant indissociable.
Le 15/12/2009
A la une
Les médecins du travail mécontents de la réforme envisagée
Réunie en congrès ce week-end à Paris, l'association Santé et travail, qui regroupe des médecins du travail, a critiqué la réforme des services de médecine du travail projetée par le ministre Xavier Darcos.
Le 09/12/2009
A la une
La métallurgie signe à son tour un accord sur les seniors
Vendredi 4 décembre, le secteur de la métallurgie a ouvert à signature un accord de branche sur l'emploi des seniors. Il fixe à 12 % le taux de maintien dans l'emploi des salariés de 55 ans et plus.