Une convention individuelle de forfait en jours est nulle lorsque l'accord collectif qui la met en place ne prévoit pas de suivi effectif et régulier de la charge de travail du salarié, précise la Cour de cassation dans un arrêt du 13 octobre 2021.
Réagir
Le cadre de la prochaine période des CEE, qui débutera le 1ᵉʳ janvier 2022, est posé. Avec des modalités simplifiées, des ambitions renforcées et des contrôles accrus.
Réagir