Votre recherche : "Durée du temps de travail"

Les produits corrosifs ou irritants, qu'ils soient à usage professionnel ou domestique, sont dangereux pour la santé et peuvent provoquer des brûlures chimiques par simple contact avec l'œil ou la peau. Quels sont les bons réflexes à avoir ? Comment prendre en charge une brûlure de ce type ?

Retrouvez chaque vendredi, la réponse de SVP à une question pratique que se posent les responsables QHSE.

Des dossiers légèrement allégés, avec notamment la suppression du rapport d'évaluation sur l'incapacité permanente, et une date de "première constatation médicale" précisée : ce qui change pour faire reconnaître une maladie professionnelle.

Attendu et craint à la fois, la révision du tableau 57 des maladies professionnelles dans sa partie "pathologies de l'épaule" vient d'être publié au Journal officiel du 19 octobre 2011. Il modifie de manière très importante la désignation des maladies et les conditions de prise en charge.

La mission sur la médecine du travail préconise de se libérer de l'avis d'aptitude et de créer un "entretien de prévention" qui se substituerait à la visite médicale d'embauche. Explications de Sophie Fantoni-Quinton, membre de la mission qui a remis hier son rapport à François Rebsamen.

L'INRS et l'Assurance maladie viennent de publier un guide de conseils sur le choix d'un consultant en matière de prévention de risques psychosociaux. Il s'adresse aux entreprises mais est également utile aux membres des CHSCT.

La mission sur la médecine du travail préconise de se libérer de l'avis d'aptitude et de créer un "entretien de prévention" qui se substituerait à la visite médicale d'embauche. Explications de Sophie Fantoni-Quinton, membre de la mission qui a remis hier son rapport à François Rebsamen.

L’association Mase Rhône-Alpes a 10 ans. C'est aujourd’hui l’une des antennes régionales les plus importantes de ce système de management de la sécurité, né dans les années 1990. Son président, Thomas de Charette, estime que les entreprises certifiées ont 2 à 3 fois moins d’accidents.

Le salon Préventica s'est ouvert, hier, à Lyon, sur l'obligation pour les entreprises de désigner une personne compétente en prévention. La Conférence inaugurale du salon est revenue sur les enjeux de cette obligation issue de la loi de juillet 2011 relative à l'organisation de la médecine du travail. Quels retours en font les acteurs après un an d'existence ?

L'échec de la négociation sur la modernisation du dialogue social est acté. Mais le gouvernement reprend la main et annonce une loi. Depuis, le ministre du Travail reçoit organisations patronales et syndicales. Parmi les propositions des uns et des autres, le CHSCT cristallise les débats.