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Dans les ateliers du Centre de formation de la Bourse du travail de Marseille, les formateurs tentent de transmettre toutes les mesures de prévention nécessaires à leurs apprentis. Pendant une matinée, ActuEL HSE a observé ce passage de témoin.

Protection des populations, adaptation aux vagues de chaleur ou encore intelligence artificielle : le rapport annuel 2026 du Haut Conseil pour le climat enrichit sensiblement ses recommandations et appelle à un changement d'échelle des politiques publiques.

Après une légère amélioration en 2024, 1 534 incidents et accidents ont été recensés dans les installations classées en 2025, soit 21,5 % de plus sur un an. L’administration invite toutefois à interpréter cette hausse avec prudence, la mise en place d’une nouvelle téléprocédure ayant favorisé une remontée plus complète des événements.

Face aux transformations liées à l’intelligence artificielle, à la transition écologique ou aux tensions géopolitiques, la question de l’association des salariés aux choix stratégiques des entreprises revient au premier plan. Une note du Haut-commissariat à la stratégie et au plan ouvre plusieurs pistes pour faire évoluer la gouvernance des grandes entreprises.

Des eurodéputés ébauchent une directive sur les risques psychosociaux que plusieurs organisations patronales appellent déjà à rejeter. Le projet prévoit une présomption d’imputabilité au travail et un basculement de la charge de la preuve vers l’employeur.

Vision « lacunaire » des RPS, prise en charge centrée sur les situations individuelles, dialogue social « cloisonné »… Dans une expertise rendue publique début juin, le cabinet Aptéis pose un diagnostic sévère sur la politique de prévention des RPS du ministère, qui échoue à agir sur leurs « causes organisationnelles ».

La proposition de loi visant à renforcer la protection des apprentis a été adoptée en commission des affaires sociales le 4 juin.