Votre recherche : "Formation"

Le traitement chimique et systématique des parcs et des jardins n'est pas une fatalité. En combinant la gestion différenciée des espaces et une démarche d'amélioration continue, des collectivités abandonnent tout emploi de pesticides en quelques années.

Un cas de stérilité a été reconnu récemment en maladie professionnelle par le comité régional de reconnaissance des maladies professionnelles de Normandie. Il s'agit d'un salarié de 30 ans, travaillant pour un fabricant de pièces chromées pour l'industrie automobile. Explications avec Christine Daigurande, l'ingénieur-conseil de la CRAM de Normandie qui a suivi le dossier.

A l'occasion d'une journée organisée par le groupe Alpha et l'INTEFP, les acteurs de la prévention des risques professionnels de la fonction publique ont exprimé leur désarroi face aux difficultés pour mettre en oeuvre l'accord santé-sécurité signé il y a un an.

A l'occasion du salon Prévent'Ouest qui se tient actuellement à Rennes, la société 3M présente en démonstration son système de validation des protections auditives. Un système qui permet de s'assurer que les travailleurs portent correctement leurs protections et qu'elles leur sont réellement adaptées. Explications avec Marc Gabilly, responsable national auditif chez 3M.

Droits des salariés, actions de sensibilisation, solutions techniques ou dispositifs de vigilance… Sans attendre l’obligation de négocier sur le droit à la déconnexion, des entreprises, à l'instar d'Orange, Bouygues Télécom, la Mutuelle générale ou La Poste, ont pris les devants. Revue de détail des principales initiatives.

La médiation professionnelle, qui existe depuis environ dix ans en France, reste encore peu connue dans le monde du travail. Pourtant, elle peut être très bénéfique notamment en matière de résolution de conflits. Candice Wojak, Directrice du cabinet de conseil et médiation Relyance* nous présente sa profession.

Entre 2017 et 2018, le télétravail a progressé de 50 %, selon une étude récente de Malakoff Médéric Humanis. Près d'un tiers des salariés du secteur privé télétravaillent désormais régulièrement. Employeurs comme salariés trouvent un certain nombre d'avantages à ce mode d'organisation du travail. Les managers estiment toutefois que la mise en œuvre du télétravail au sein de l'entreprise doit être accompagnée.