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Selon un baromètre Cegos, publié le 23 septembre, 66 % des DRH se déclarent favorables à l'introduction de quotas pour privilégier certaines catégories de salariés. Une démarche proactive pour enrayer les discriminations dans le monde du travail.

La dernière enquête européenne sur les conditions de travail en Europe montre certaines améliorations, notamment sur les temps de travail. Mais des enjeux comme les comportements sociaux négatifs ou l’intensité du travail persistent, et des disparités existent.

Amélioration des connaissances, sensibilisation des acteurs, contribution à des groupes de travail sur les politiques publiques…la feuille de route de l'ADEME est riche d’une trentaine d'objectifs, à atteindre d’ici trois ans.

À compter du 23 octobre 2030, les mousses anti-incendie contenant une concentration de Pfas égale ou supérieure à 1 mg/L ne pourront plus être utilisées ou mises sur le marché dans l'Union européenne. Des délais spécifiques s'appliquent (dès 2026 pour certains extincteurs portatifs).

Que ce soit en matière de RPS, de formations initiale et continue, d’outils d’évaluation des risques, ou encore des liens avec la santé publique, les mesures qui étaient prévues dans le quatrième plan santé au travail qui s’achève à la fin de l’année se heurtent à un manque de coordination entre les acteurs de la santé au travail, entre les niveaux national et régional notamment.