Votre recherche : "Mise sur le marché"

Un salarié, père d’une enfant handicapée, ne commet pas de faute en refusant le passage d’un horaire de nuit à un horaire de jour, s’il démontre qu’un tel changement de ses conditions de travail porterait une atteinte excessive à sa vie personnelle et familiale.

Une directive donne une définition des allégations environnementales et qualifie certaines d'entre elles de pratiques commerciales trompeuses.

Suite de notre série d'articles sur les propositions des dix candidats à l'élection présidentielle. Aujourd'hui tour d'horizon en matière de temps de travail, d'égalité hommes-femmes et de représentation du personnel.

Alors que l'intelligence artificielle menace les emplois qualifiés, l'Ugict-CGT construit ses outils et propositions pour que les élus de CSE et délégués syndicaux s'emparent du sujet lors des négociations et consultations avec l'employeur. La fédération des cadres a mis en place un groupe de travail et a consacré une journée d'étude à l'IA le 26 avril dernier.

Le texte a passé une première étape importante : celle des commissions parlementaires. Les eurodéputés pourraient arrêter leur position officielle sur la proposition de règlement au début du mois de novembre. Du côté du Conseil de l'UE, le travail se poursuit.

Le 17 janvier, le Parlement européen a adopté une directive visant à lutter contre le greenwashing. Éclairage de Sylvie Gallage-Alwis, avocate associée au sein de Signature Litigation.