Votre recherche : "Risques professionnels"

A partir de 2012, le taux accident du travail des entreprises sera calculé à partir de coûts moyens établis dans chaque branche d'activité. Un arrêté du 11 juillet 2011 modifie le mode de calcul de ces coûts pour tenir compte des salariés à temps partiel.

Gendarmes, instituteurs, médecins, ouvriers agricoles, bouchers... beaucoup de travailleurs continuent leurs activités à l'extérieur de leur domicile. En quoi la crise a-t-elle modifié leurs tâches quotidiennes ? Quelles mesures de prévention contre le coronavirus applique leur employeur ? Ont-ils quand même peur ?

La loi ne permet pas d'indemniser intégralement les victimes d'accidents du travail dus à la faute inexcusable de l'employeur. Pour la quatrième fois consécutive, la Cour de cassation propose une modification législative. Une réforme qui coûterait cher aux entreprises ; les Haut magistrats suggèrent que le surcoût soit dans un premier temps pris en charge par la branche AT/MP.

Toutes les maladies dues à l'amiante ne se valent pas. La Cour de cassation refuse donc qu'une affection prise en charge au titre du tableau 30 bis actuel soit assimilée à l'une de celles visées par l'ancien tableau 30 E. Car ces tableaux sont distincts.

L'Association française des diabétiques (AFD), en collaboration avec la CFDT, publie un livre blanc sur le diabète au travail. L'objectif est double : modifier le regard porté sur les salariés diabétiques et mettre en garde contre les pratiques discriminatoires.

Pour limiter les accidents du travail liés aux températures particulièrement basses de l'hiver, des mesures s’imposent aux employeurs. Comme chaque année, le gouvernement les rappelle : chauffage adapté, organisation de pauses après une trop longue exposition, équipement contre le froid...