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Former des relais internes, observer l’activité, traiter les causes organisationnelles des contraintes physiques… Lors du congrès international sur les TMS organisé par l’INRS, plusieurs ergonomes de SPST ont présenté des démarches de prévention visant à dépasser la seule réponse biomécanique.

Les employeurs sans Duerp devraient bientôt s’exposer, hors poursuites pénales, à une amende administrative pouvant atteindre 4 000 € par travailleur concerné.

La proposition de loi intégrale sur les violences sexuelles faites aux femmes et aux enfants n'emporte pas l'adhésion de certains avocats d'entreprise en droit du travail. Lors d'une conférence organisée le 15 septembre, David Guillouet et Louise Peugny du cabinet Voltaire ont fait part de leurs interrogations et craintes.

Le droit espagnol protège-t-il mieux que le droit français la santé des travailleurs en cas de forte chaleur ? Quelles sont les pratiques des entreprises et les leviers des représentants du personnel ? Alors que le ministère du travail organise un déplacement aujourd'hui sur le sujet avec les partenaires sociaux, nous avons interrogé l'avocat Alexis Duc Dodon et l'experte de Syndex Raquel Barreiros Novoa.

Face à « un système national de santé qui se délite », le chef de file santé au travail du Medef, Jean-Luc Monteil, imagine mettre davantage à profit les visites réalisées par les SPST pour répondre aux besoins de santé globale de leurs « clients ». À condition de partager l’addition.