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Quelle est la contribution du numérique à la décarbonation ?

Le numérique représente 2,5 % de l’empreinte carbone française. Avec l’intensification des usages, les émissions de CO2 du numérique devraient augmenter de 45 % d’ici 2030 par rapport à 2020, et la consommation électrique liée à l’utilisation des équipements de 5 %.

Au contraire, le numérique peut participer aux trajectoires de décarbonation. Dans une note d’analyse du mois de juillet, France Stratégie a tenté de répondre à la question complexe « Quelle contribution du numérique à la décarbonation ? ».

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La Dares établit son programme pour 2024

La Dares, le département statistiques du ministère du travail, a publié, le 23 juillet dernier, son programme pour 2024.

Une dizaine de thématiques a retenu notre attention. 

1) Les effets de la transition numérique. La Dares lance un appel à projets de recherche pluridisciplinaire sur les conséquences de l’insertion d’outils à base d’IA sur les méthodes d’appariement des offres aux demandeurs d’emploi ainsi que sur les pratiques de recrutement des entreprises.

2) L'impact du télétravail. La Dares étudiera :

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Selon des chercheurs, le droit d’expression du salarié doit s’appuyer sur les CSE et les syndicats

L’Ires publie sur son site internet une étude réalisée à la demande de la CFTC sur le droit d’expression direct du salarié. Instauré par les lois Auroux en 1982, ce droit ne s’est jamais vraiment développé. L’étude en explique les raisons et en propose une réappropriation à deux conditions : un cadrage par les élus du personnel et un renforcement de la présence syndicale.

S’exprimer sur son travail, une envie voire un besoin partagé par les salariés de tous horizons. Oui mais pour dire quoi, dans quel cadre et dans quel but ? À défaut d’en avoir fixé les contours afin de laisser une grande liberté aux entreprises, la loi Auroux n’a-t-elle pas elle-même enterré le droit d’expression du salarié ?

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Le chiffre : 40,1 %

En 2022, 40,1 % des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé non agricole déclarent que leurs salariés, en plus de leurs congés légaux, bénéficient de jours de réduction du temps de travail (RTT), indique la Dares dans une étude publiée le 30 juillet.

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Un guide pratique pour prévenir les risques liés à l’éco-anxiété

L'Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises (Orse) met à jour son guide sur l'éco-anxiété. Au sommaire de cet ouvrage : les manifestations de ce symptôme, les pistes des employeurs pour réagir, le rôle de la médecine du travail, des retours d’expérience...

Le guide aborde également les concepts d’ "éco-dépression" et de "solastalgie", un néologisme composé du terme "solace" qui signifie "réconfort" et du mot "algie" qui se traduit par la douleur de "perdre son habitat, son refuge, son lieu de réconfort".

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Comment le télétravail impacte le territoire francilien

« Le télétravail reste malgré tout un marqueur social », indique l'Institut Paris Région dans une note publiée le 10 juillet. Cette enquête permet d'analyser comment le télétravail impacte le territoire francilien, en termes de géographie mais aussi de catégories sociales et de secteurs.

L'Institut Paris Région est l'agence régionale d’urbanisme et de l’environnement de la région Ile-de-France. Il réalise des études et travaux pour la prise de décision de la Région Île-de-France et de ses partenaires. Dans une note publiée le 10 juillet 2024, il s'interroge sur la manière dont le télétravail « appose sa marque sur le territoire ».

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Les métiers du bois et des espaces verts sont les plus exposés aux chenilles processionnaires

Les chenilles processionnaires sont très irritantes. Leurs poils peuvent provoquer des symptômes parfois graves chez l’Homme comme des rougeurs, des démangeaisons, des difficultés à respirer ou encore des larmoiements.
 
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Comment réussir l'intégration des nouvelles technologies d'assistance physique ?

Afin de prévenir les troubles musculosquelettiques (TMS), des solutions de nouvelles technologies d’assistance physique telles que les robots collaboratifs, les exosquelettes ou les robots mobiles existent. L’intégration de ce type de technologies transforme l’environnement de travail et l’activité des salariés. Il est donc nécessaire de tenir compte des nouvelles interactions entre l’utilisateur et la technologie.
 
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Hydrogène renouvelable : l'Union européenne n'atteindra pas ses objectifs d'ici 2030

Pour la Cour des comptes européenne, si la Commission est parvenue en partie à créer les conditions propices à l'émergence du marché de l'hydrogène, elle a manqué de rigueur en fixant des objectifs irréalistes. Aucun objectif en matière d'hydrogène bas carbone n'a d'ailleurs été fixé au niveau de l'UE.

Avec un financement total de l’Union européenne (UE) en faveur de projets liés à l’hydrogène estimé à 18,8 milliards d’euros pour la période 2021-2027 et un cadre juridique en majeure partie adopté, la Commission est parvenue en partie à créer les conditions propices à l’émergence du marché de l’hydrogène et à la chaîne de valeur correspondante. Toutefois des difficultés subsistent.