L’appel expert a été contacté par une entreprise qui demandait quelles étaient les règles concernant les visites médicales pour un salarié situé à l’étranger. En l’occurrence, celui-ci était en télétravail à l’étranger de son fait.

« À mon avis, nous serions bluffés aujourd’hui par les atypies et les secteurs à risque [révélés par l’analyse de la data avec l'IA], s'enthousiasme Laurent Eecke, directeur du service de prévention et de santé au travail (SPST) 19-24 et de l’association de prévention et de santé au travail (APST) 37, contacté peu après sa participation à la table-ronde sur la médecine du travail du salon Preventica à Paris le 11 juin. Cela nous permettrait de mieux flécher des ressources qui aujourd’hui sont allouées un peu de manière universelle. »

"Tout le monde s'attendait à ce qu'on échoue et on a échoué", a résumé le chef de file de la CPME, Éric Chevée, lundi 23 juin 2025, à l'issue de ce long marathon de négociation sur les retraites entamé le 27 février dernier.

Il est de jurisprudence constante que les préconisations du médecin du travail s’imposent à l’employeur. Ici, la Cour de cassation précise dans un arrêt du 11 juin (en pièce jointe) que l’employeur doit aussi s’assurer que les lieux au sein desquels le salarié intervient, situés dans des entreprises clientes, permettent le respect des préconisations du médecin du travail.

La norme ISO 45 001 met à disposition un cadre structuré afin d’améliorer la santé et la sécurité au travail (SST), défend l'Afnor. Elle a pour but d’aider les entreprises à déployer des mesures de prévention et à impliquer tous les acteurs dans une démarche itérative d’amélioration continue. À l’occasion du salon Preventica Paris, début juin 2025, l’Afnor est revenue sur les principes clés de la norme et sur son application concrète dans les environnements de travail.