Actuel HSE

A la une

Quelles mesures pour soutenir les personnes souffrant de problèmes de santé mentale au travail ?

L’agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) a publié cet été un rapport de conseils et bonnes pratiques pour soutenir les personnes souffrant de problèmes de santé mentale et créer des lieux de travail inclusifs.

L’EU-OSHA a publié le 13 août un rapport (en pièce jointe) sur les mesures qui peuvent être mises en place sur les lieux de travail pour soutenir les personnes souffrant de problèmes de santé mentale et accompagner leur retour au travail après une absence pour cause de maladie. S’il est évident qu’avoir un travail (avec de bonnes conditions) est enrichissant et bon pour la santé, il est tout aussi indéniable que le travail peut aussi avoir un impact négatif sur la santé mentale.

A la une (brève)

Les agents de curage et égoutiers sont potentiellement exposés à des fibres d’amiante

Dans sa revue Hygiène et sécurité du travail de juin 2024, l'INRS a publié un article faisant l'état des lieux de l'exposition à l'amiante des travailleurs de la filière de la collecte et du traitement des eaux usées. L'Anses (Agence nationale de sécurité sanitaire, de l'environnement et du travail) a conclu, dans une note du 7 novembre 2017, à la présence d'amiante dans l'eau potable.

A la une (brève)

Le directeur de l'assurance maladie suggère des changements sur les arrêts de travail

Alors que l'exécutif et le parlement se préparent à construire les budgets de l'État et de la sécurité sociale dans un contexte politique inhabituel, également marqué par la dégradation des recettes fiscales, Thomas Fatôme, le directeur général de la Caisse nationale d'assurance-maladie (Cnam), s'inquiète, dans un entretien au journal Les Echos, de l'augmentation du nombre d'arrêts maladie :

A la une (brève)

Face à la hausse des prix de l’énergie, l’industrie adapte sa production et investi sur le long terme

Entre 2019 et 2022, le prix moyen du gaz naturel payé par les industriels de 20 salariés ou plus a été multiplié par trois entre 2019 et 2022, rend compte l’Insee dans une étude publiée le 4 septembre. Une hausse qui pèse principalement sur les industries dont les processus de production sont intenses en gaz naturel, comme les industries agroalimentaires et la fabrication d’autres produits minéraux non métalliques (verre, ciment, etc.).

A la une (brève)

La pollution de l’air jouerait un rôle dans la neurodégénérescence cornéenne

Une exposition plus importante aux particules fines (PM2,5 et PM10) a été associée à des mesures plus faibles du nerf cornéen, révèlent des chercheurs de l’Université de Maastricht aux Pays-bas dans une étude* publiée le 4 septembre dans la revue scientifique Santé environnementale de l’éditeur BioMed Central (BMC).

A la une (brève)

PFAS : Chemsec persifle le débat français sur les poêles à frire

« Les sujets brûlants du débat sur les produits chimiques concernent actuellement les cellules solaires et les semi-conducteurs sans PFAS. Mais soudain, le temps semble avoir reculé : la France parle à nouveau de poêles à frire », ironise le Secrétariat international de la chimie (ChemSec), organisation environnementale à but non lucratif, dans un communiqué du 17 juin.

A la une (brève)

Enquête RPS : la Carsat Normandie et le réseau Souffrance et Travail publient une série de vidéos

La Carsat Normandie et le réseau Souffrance et Travail ont mis en ligne cette été une série de « capsules » vidéo à destination des élus du personnel et des employeurs pour « construire et diligenter une démarche d’enquête lorsque des RPS [risques psychosociaux] sont identifiés dans l’entreprise ». Huit épisodes de 2 à 7 minutes sont aujourd’hui disponibles sur la chaine Youtube de la Carsat Normandie.

A la une

[Interview] Elena Mascova et Blandine Barlet, sociologues : « Les intérimaires sont un angle mort du système »

Les sociologues Elena Mascova et Blandine Barlet pointent du doigt les carences du système de santé et de prévention au travail quand il s’agit d’intérimaires.
A la une

Quand l'identification des RPS laisse place à une évaluation de l’engagement des salariés

Dans un article publié cet été par la Dares, Scarlett Salman, chercheuse au LISIS, interroge l'utilisation des outils de mesure des RPS par les entreprises. La sociologue analyse le passage progressif d’une surveillance médicale et psychologique du stress au travail à la mesure de la QVT, puis à celle de l’engagement des salariés, dans une banque.

Dans son article publié le 9 juillet*, Scarlett Salman, sociologue, maîtresse de conférences à l'université Gustave-Eiffel et chercheuse au Laboratoire interdisciplinaire sciences innovations sociétés (LISIS), présente d'abord les modèles de mesures des RPS (modèle de Karasek notamment) et analyse la manière dont ils sont devenus des références dans les entreprises.

A la une

Quel futur pour Exeltium, le consortium géant d'achat d'électricité nucléaire ?

À travers la société Exeltium, 25 entreprises très consommatrices en énergie reçoivent chaque année plusieurs TWh nucléaire d’EDF, à prix très compétitif. Au lancement des livraisons en 2010, elles avaient fourni une « avance en tête » de 1,72 milliards d’euros, pour financer l’EPR de Flamanville. Une deuxième tranche est actuellement en discussion.

« Exeltium est en fait une sorte de coopérative », explique, lors d’une interview à ActuEL-HSE fin juillet 2024 Jean-Paul Aghetti, président du consortium d’achat d’électricité comprenant 25 actionnaires-clients issus de la papeterie, la chimie, la métallurgie, l’aluminium et les gaz industriels.