Quelles mesures pour soutenir les personnes souffrant de problèmes de santé mentale au travail ?
L’EU-OSHA a publié le 13 août un rapport (en pièce jointe) sur les mesures qui peuvent être mises en place sur les lieux de travail pour soutenir les personnes souffrant de problèmes de santé mentale et accompagner leur retour au travail après une absence pour cause de maladie. S’il est évident qu’avoir un travail (avec de bonnes conditions) est enrichissant et bon pour la santé, il est tout aussi indéniable que le travail peut aussi avoir un impact négatif sur la santé mentale.