Actuel HSE

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Batteries lithium-ion : «L'indice feu lithium permet d’orienter les choix de sécurité», Damien Robineau, expert au CNPP

À travers une matrice qui croise la probabilité d'occurrence et la gravité, l'indice feu lithium (IFLi) lancé au premier semestre 2025 par le CNPP évalue le risque d'emballement thermique des batteries lithium-ion et propose des mesures de prévention adaptées. Damien Robineau, expert au CNPP, a présenté ce nouvel outil de caractérisation du risque incendie lié aux batteries lithium-ion lors du dernier salon Preventica à Bordeaux.
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Retraites : l'Assemblée nationale adopte le décalage de la réforme Borne

Mercredi 12 novembre en séance publique, les députés ont adopté à 250 voix l'amendement déposé par le gouvernement. Il modifie légèrement le décalage de la réforme pour la génération 1965 et inclut le régime des carrières longues. L'article 45 sur la retraite des femmes a également été voté.

Il aura fallu une lettre rectificative et un amendement déposé le matin même en catastrophe pour que le décalage de la réforme des retraites de 2023 soit voté à l'Assemblée. Rappelons qu'à l'époque de la réforme, la Première ministre Elisabeth Borne l'avait fait passer en utilisant la procédure de l'article 49.3 de la Constitution, sans que les députés ne puissent s'exprimer. Il s'agit donc du premier vote sur le sujet, en dehors des résolutions d'abrogation adoptées en niches parlementaires.

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[Appel expert] L’OETH s'apprécie-t-elle au niveau de l'entreprise ou établissement par établissement ?

Régulièrement, l'Appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Dalloz, répond à une question pratique que se posent les responsables HSE. Nous nous penchons sur l’obligation d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

L’Appel expert a reçu récemment une question d'une entreprise avec différents sites dont plusieurs allaient prochainement atteindre 20 salariés. L’abonné ayant en tête ce seuil par rapport au déclenchement de l’obligation d’emploi en faveur des travailleurs handicapés (OETH), elle voulait en savoir davantage et notamment savoir si l'appréciation de cette obligation se faisait au niveau de l'entreprise ou bien, établissement par établissement de manière autonome.

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Mise à jour de la mesure transitoire pour les objets plastique fabriqués avec de l'acide salicylique, de la farine ou fibres de bois non traitées

Les matériaux et objets en matière plastique fabriqués avec de l'acide salicylique ou avec de la farine ou des fibres de bois non traitées issues d’une essence de bois spécifique peuvent continuer à être mis sur le marché pour la première fois entre le 1er février 2025 et le 31 janvier 2026 sous certaines conditions, et non plus après le 1er février 2025 comme prévu initialement, selon un règlement du 5 novembre publié au JOUE le lendemain (en pièce jointe).

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Le gouvernement souhaite restreindre le champ et le nombre des visites de reprise

Dans une annexe au PLFSS pour 2026, le gouvernement indique envisager de limiter les visites de reprise obligatoires aux arrêts de travail pour cause de maladie professionnelle (MP) de plus de 30 jours et pour cause d’accident du travail (AT) de plus de 90 jours. Une « régression majeure », alerte la Fnath.

Dans sa fiche d’évaluation préalable de l’article 28 du projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2026, le gouvernement glisse envisager (p.

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PLFSS 2026 : la visite de reprise «facultative» après un congé maternité écartée à l’Assemblée

Comme en commission des affaires sociales, les députés ont écarté le 9 novembre en première lecture la mesure de l’article 28 du projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2026 visant à rendre facultative la visite de reprise après un congé maternité.

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Si la salarié inapte conteste le poste proposé, le médecin du travail doit à nouveau être sollicité

Si un salarié refuse le poste proposé par son employeur en raison de son incompatibilité avec les recommandations émises dans l'avis d'inaptitude, l'employeur n'est pas réputé avoir satisfait à son obligation de reclassement et doit solliciter à nouveau l'avis du médecin du travail.

L’obligation de reclassement de l’employeur d’un salarié déclaré inapte par le médecin du travail est réputée satisfaite lorsqu’il a proposé au salarié un autre emploi approprié à ses capacités, aussi comparable que possible à l’emploi précédemment occupé, au besoin par la mise en œuvre de mesures telles que mutations, aménagements, adaptations ou transformations de postes existants ou aménagement du temps de travail, en prenant en compte l’avis et les indications du médecin du travail (C. trav., art. L. 1226-2-1 en cas de maladie ou d’accident non professionnels ; C. trav., art. L.

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Économie circulaire : des sénateurs appellent l'État à se désengager et les filières REP à mieux s'impliquer

La création et la montée en puissance des filières REP auraient dû s'accompagner d'une diminution des subventions publiques. Comme ce n'est pas le cas, la commission des finances du Sénat recommande dans un rapport de réexaminer la nécessité et les modalités des subventions, en améliorant le fonctionnement et le contrôle des éco-organismes.

Cinq ans après l’adoption de la loi relative à la lutte contre le gaspillage et à l’économie circulaire (AGEC), un rapport de la commission des finances du Sénat sur le soutien de l’État à la prévention et la valorisation des déchets ainsi qu’à l’économie circulaire (en pièce jointe) plaide pour une montée en puissance des filière REP et la réduction de l'implication de l'État dans le soutien à l'économie circulaire.

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POP : fixation de nouvelles valeurs limites pour les matériaux de récupération et les jouets contenant des PBDE répertoriés

Le tétrabromodiphényléther (tétraBDE), le pentabromodiphényléther (pentaBDE), l’hexabromodiphényléther (hexaBDE), l’heptabromodiphényléther (heptaBDE) et le décabromodiphényléther (décaBDE), collectivement dénommés « polybromodiphényléthers répertoriés » ou « PBDE répertoriés », sont inscrits à l’annexe I du règlement (UE) 2019/1021 concernant les polluants organiques persistants (POP) et sont donc interdits.

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PLFSS 2026 : l'Assemblée adopte un amendement imposant un malus en cas d'absence de négociation sur les seniors

En dépit de l'avis défavorable du rapporteur du projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2026, les députés ont adopté en séance le 5 novembre dernier un amendement au sujet de l'emploi des seniors, alors que la loi résultant des accords nationaux interprofessionnels sur le sujet vient d'être publiée