Risques physiques
Le 04/09/2015
A la une
Amiante : dans le public, règles et mesures encore "peu mises en oeuvre"
Une circulaire parue pendant l’été remet les pendules des employeurs publics à l’heure : ils ont une obligation de sécurité de résultat en matière de protection de la santé et doivent prévenir le risque amiante auquel les agents peuvent être exposés. Elle rappelle comment.
Le 27/08/2015
A la une
Radiographie industrielle : inspection de l'ASN suite à la surexposition d'une salariée
Suite à l'exposition accidentelle d'un salarié d'une entreprise de radiographie industrielle aux rayons X, l'ASN fait le point sur les erreurs commises et rappelle les consignes de sécurité à respecter et la procédure à suivre en cas d'accident.
Le 26/08/2015
A la une (brève)
Dans les services d’archives, le risque amiante est "bien réel" mais méconnu
Le 24/08/2015
A la une
Vaccinées contre l'hépatite B pour leur travail, leur préjudice est reconnu
Selon le Conseil d'État, l'État employeur peut être déclaré responsable des préjudices subis par des agents de la fonction publique hospitalière suite à leur vaccination obligatoire contre l'hépatite B. Il doit donc les indemniser.
Le 31/07/2015
A la une
Habilitation électrique : quatre années au compteur
Depuis le 1er juillet, tous les travailleurs intervenant sur ou près d’une installation électrique doivent être formés et habilités. Les employeurs ont eu 4 ans pour s’aligner sur la réglementation et un certain appui des fédérations professionnelles. Notamment pour la formation des non-électriciens.
Le 30/07/2015
A la une
La chimiothérapie : un risque toxique négligé par les soignants
Le risque d’exposition à des médicaments particulièrement toxiques – des anticancéreux bien souvent eux-mêmes cancérogènes – lors des traitements par chimiothérapie, est méconnu des personnels soignants, qui s’en protègent mal.
Le 28/07/2015
A la une
Des tests d'alcoolémie sur les chantiers d'Omexom
Au pied des lignes haute tension que répare l'entreprise SCIE THT - Omexom, l'hypothétique consommation de drogue et d'alcool des salariés est contrôlée par des tests réguliers. Encadrés par un "protocole alcool" et du dialogue, ces contrôles auraient déclenché une "prise de conscience" des salariés.