Pénibilité
Le 11/07/2017
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Compte pénibilité : retour à une logique de réparation en fin de carrière
Sur les 10 facteurs, seuls 6 resteront dans le dispositif actuel. Pour les 4 autres, la pénibilité bascule de la prévention vers la réparation – départ anticipé à la retraite –, lorsqu'une maladie professionnelle est médicalement constatée. Le financement du dispositif sera mutualisé et renvoyé à la branche AT-MP.
Le 07/07/2017
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Compte pénibilité : les députés incitent le gouvernement à préciser ses intentions
"Il n'est pas question de revenir sur le principe de cette loi sur la pénibilité", a assuré hier Muriel Pénicaud, en commission des affaires sociales, interrogée sur les intentions précises du gouvernement. Une solution de simplification pourrait être présentée la semaine prochaine au Coct.
Le 29/06/2017
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Compte pénibilité : le patronat du BTP et la CPME veulent "une approche médicalisée et individualisée"
Le 07/06/2017
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Compte pénibilité : le dispositif sera "fortement simplifié pour les entreprises"
Le 18/05/2017
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En 2070, il pourrait y avoir 100 000 départs à la retraite anticipés dans le cadre du compte pénibilité
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Le 06/04/2017
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Êtes-vous exposés à la pénibilité ? La calculette de sensibilisation de la CFDT
Le 31/03/2017
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[Présidentielle #4] Quelle est la position des candidats sur le compte pénibilité ?
La gauche est peu loquace sur le compte pénibilité. Benoît Hamon, reste flou mais entend "le renforcer". À droite, on veut le supprimer et passer au cas par cas, sur avis médical. Quant à Emmanuel Macron, chagriné par l'aspect "doloriste" ; il garde l'idée du dispositif mais renvoie à une négociation dans les branches.
Le 20/03/2017
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Utiliser les points du compte pénibilité pour financer son permis de conduire
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Le 06/03/2017
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Compte pénibilité : dans la blanchisserie, l'accord étendu permet d'exclure le travail répétitif
La blanchisserie a un accord étendu pour l'évaluation des facteurs de pénibilité. Il permet de dispenser les entreprises de faire elles-même une partie des évaluations, tout en les protégeant. Surtout, il semble très avantageux pour les employeurs, excluant certains facteurs et concluant à très peu de postes exposés…
Le 02/03/2017
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