Pénibilité

Le 16/01/2024
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Le fonctionnement du fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle

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Créé par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2023, le Fonds d’Investissement dans la Prévention de l’Usure Professionnelle (FIPU) offre des ressources financières aux branches professionnelles et aux employeurs pour mettre en œuvre des mesures de prévention des risques liés à l’usure professionnelle. Quel est son fonctionnement ? Qui peut en bénéficier ?

Le 02/10/2023
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Les métiers de l’économie verte, davantage exposés aux facteurs de pénibilité que les autres?

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Substances cancérigènes, vibrations mécaniques, port de charges lourdes… Les salariés des métiers “verts” ou “verdissants” sont particulièrement exposés à certains facteurs de pénibilité. En plus, entre 2010 et 2017, le secteur a nettement moins progressé que les autres secteurs en la matière.

Le 19/09/2023
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[Interview] Pénibilité et retraite en Europe : “En reconnaissant la charge mentale, des dispositifs permettent de couvrir des emplois de service”

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L’économiste du travail Annie Jolivet réalise une comparaison internationale des dispositifs de retraite anticipée pour pénibilité. Son travail permet d’interroger le modèle français qui, contrairement à d’autres, ne reconnaît pas la pénibilité liée à la charge mentale ou à l’exposition aux produits chimiques.

Le 28/08/2023
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[Réforme des retraites] Des évolutions pour l'acquisition des points et la mobilisation du compte professionnel de prévention

Deux décrets du 10 août 2023 détaillent la mise en œuvre du compte professionnel de prévention (C2P) ouvert aux salariés exposés à certains facteurs de risques professionnels. Ils actent également la création du Fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle.

Le 28/07/2023
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Prévention de l’usure professionnelle : les interrogations que charrie le très politique nouveau fonds

La réforme des retraites prévoit la création d’un fonds d’investissement pour aider les entreprises à prévenir l’usure professionnelle liée aux facteurs de risques ergonomiques. Faut-il encore identifier les métiers les plus concernés. Quitte à reconnaître une certaine pénibilité ?