AT/MP
Le 13/12/2021
A la une (brève)
Inscription au compte AT/MP : régularisation possible avant le 1er janvier 2022
Le 03/12/2021
A la une
Scandale de l’amiante : des responsables bientôt jugés pour association de malfaiteurs ?
Une association de victimes de l’amiante vient de déposer une citation directe au tribunal judiciaire de Paris. Sa volonté : que les lobbyistes qui ont œuvré pour reculer l’interdiction de la fibre cancérigène soient jugés.
Le 30/11/2021
A la une (brève)
Le cancer de la prostate devrait être reconnu comme une maladie professionnelle "avant la fin de l'année"
Le 24/11/2021
A la une
L'employeur est-il toujours tenu par son obligation de sécurité de résultat à l'égard de son salarié qui travaille dans les locaux d’une entreprise extérieure ?
Une entreprise qui prête de la main-d’œuvre ou recourt à la sous-traitance conserve-t-elle son obligation de sécurité à l'égard des salariés ? Les réponses de L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Dalloz.
Le 22/11/2021
A la une
Préjudice d’anxiété : une indemnisation des salariés de plus en plus limitée
Dans plusieurs décisions rendues le 13 octobre 2021, la chambre sociale de la Cour de cassation affine sa jurisprudence sur la caractérisation du préjudice d’anxiété pour les salariés exposés à des produits toxiques.
Le 02/11/2021
A la une (brève)
La Cnam serait favorable à une réflexion pour accélérer les modifications de tableaux de maladies professionnelles
Le 26/10/2021
A la une
L'absence de harcèlement n'entraîne pas la non-reconnaissance de la maladie professionnelle
Les mauvaises conditions de travail d'un salarié peuvent être insuffisantes à caractériser le harcèlement moral. Toutefois, elles peuvent justifier la reconnaissance d'une maladie professionnelle. Seule l'absence de lien direct entre la maladie et le travail habituel de la victime peut justifier la non-reconnaissance de la maladie professionnelle.