Prévention
Le 19/04/2021
A la une (brève)
Vaccination covid-19 en entreprise : les infirmiers en santé au travail peuvent vacciner "de façon autonome"
Le 16/04/2021
A la une (brève)
Vaccination Covid-19 : des créneaux prioritaires pour certains professionnels dans les centres de vaccination
Le 09/04/2021
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Prévenir les risques liés au travail de nuit : suivez le guide (2/2)
Parce qu'il rime avec dette de sommeil et désynchronisation de l'horloge biologique, le travail de nuit a de lourdes conséquences sur la sécurité et la santé des travailleurs. Les entreprises ont leur rôle à jouer, mais les salariés concernés peuvent aussi, à leur échelle, limiter les effets du manque de sommeil et réguler leur horloge : place au "mangez, bougez"... Dormez !
Le 09/04/2021
A la une (brève)
"Allégez la charge" : la campagne de l'UE-Osha pour agir contre les TMS chroniques liés au travail
Le 07/04/2021
A la une (brève)
Réforme de la santé au travail : au Sénat, les travaux en commission des affaires sociales ont débuté
Le 02/04/2021
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Prévenir les risques liés au travail de nuit : suivez le guide (1/2)
Parce qu'il rime avec dette de sommeil et désynchronisation de l'horloge biologique, le travail de nuit a de lourdes conséquences sur la sécurité et la santé des travailleurs. Mais elles peuvent être limitées : avec une bonne compréhension des avancées de la science sur la question, les entreprises peuvent améliorer la prévention des risques liés au travail nocturne.
Le 01/04/2021
A la une (brève)
Crise sanitaire : une "marge de manœuvre de 3 millions" de salariés qui pourraient "facilement télétravailler"
Le 30/03/2021
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[interview] Claire Le Roy Hatala : "Vous connaissez plein de personnes bipolaires dans le monde du travail sans le savoir"
Pour insérer ou maintenir en emploi un salarié atteint de troubles bipolaires, l’employeur doit s’intéresser au travail réel et aux répercussions de la maladie sur le quotidien de travail, sans se focaliser sur les troubles eux-mêmes, explique Claire Le Roy Hatala, sociologue des organisations.