Prévention

Le 04/01/2022
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Covid-19 et télétravail : les entreprises qui ne respectent pas les 3 jours pourraient payer jusqu'à 1 000 euros par salarié

La version actualisée du protocole sanitaire en entreprise, applicable depuis lundi 3 janvier, demande aux entreprises de prévoir trois jours de télétravail, voire quatre lorsque cela est possible, pour les salariés dont le poste le permet. La ministre du travail entend renforcer les sanctions afin de dissuader les entreprises de faire l'impasse sur le télétravail.

Le 13/12/2021
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[Bonne pratique] À Toulouse, de la santé-sécurité au travail dès la première année d’école d’ingé

Pauline Chambost

L’INRS vient de récompenser l’Ensiacet, école d’ingénieurs toulousaine, pour son engagement en matière de formation à la santé et sécurité au travail. Rencontre avec ses enseignants et étudiants.

Le 10/12/2021
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Salarié protégé : l'obligation de sécurité en cas de harcèlement prévaut sur l'obligation de réintégration

L'impossibilité de réintégration est caractérisée envers un salarié protégé, supérieur hiérarchique de salariés soutenant avoir été victimes du harcèlement moral de ce dernier et ayant à ce propos exercé leur droit de retrait. L'employeur est tenu par son obligation de sécurité, dont participe l'obligation de prévention du harcèlement moral.

Le 09/12/2021
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En matière de santé-sécurité au travail, la formation des apprentis gagnerait à être revue

Améliorer la formation SST à l'école, renforcer le dialogue entre formateurs et entreprises, responsabiliser les employeurs... Plusieurs pistes sont envisageables pour limiter l'exposition des apprentis aux risques professionnels.