Conditions de travail

Le 10/09/2014
Revue de presse

L'obligation de sécurité de l'employeur dans les stations-service

En France, on a non seulement du pétrole et des idées, mais aussi une législation et des dispositions conventionnelles protégeant la santé des travailleurs. La Cour de cassation vient de rappeler ces quelques vérités.

Le 09/09/2014
A la une

Femmes / hommes : l'espérance de vie ne doit pas entrer dans le calcul de l'indemnité

Interrogée par la Finlande, la Cour de justice de l'UE affirme qu'il est contraire au droit européen de calculer l'indemnité, versée pour incapacité permanente suite à un accident du travail, en différenciant hommes et femmes, sur la base d'une espérance de vie différente. La Finlande estime qu'un autre calcul défavoriserait les femmes ; argument rejeté. Explications.

Le 08/09/2014
A la une

Le drone peut être une solution pour "voir sans prendre de risques"

La législation de 2012 lui a donné des ailes : en deux ans, le drone s'est fait une vraie place dans la boîte à outils des industriels, notamment pour gérer le risque. Maintenance, inspection, surveillance : cet outil obtient des résultats en la matière, et ce n'est pas le BTP ou le secteur de l'énergie qui diront le contraire. Attention toutefois au phénomène de mode.

Le 04/09/2014
Revue de presse

Santé au travail : c'est bon pour le moral

Selon une étude réalisée par Viavoice pour Harmonie mutuelle, les dispositifs santé mis en place par les entreprises ont des répercussions immédiates sur l'ambiance de travail, l'attractivité et la productivité.

Le 03/09/2014
A la une

L'employeur qui omet d'établir le document unique doit indemniser ses salariés

L'obligation d'établir un document unique d'évaluation des risques s'impose à tous les employeurs, même en l'absence de risque particulier. Dès lors, le manquement à cette obligation peut donner lieu au versement de dommages-intérêts, si les salariés en font la demande.

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