Conditions de travail
Le 08/04/2020
A la une (brève)
Coronavirus : Amazon et FedEx sont mis en demeure de prendre des mesures de prévention et de sécurité pour les salariés
Le 26/03/2020
A la une
Urgence sanitaire : quelles dérogations aux durées maximales de travail seront possibles ?
Cela concernera uniquement les secteurs "particulièrement nécessaires à la sécurité de la nation et à la continuité de la vie économique et sociale" – y compris dans l'agriculture. Jusqu'au 31 décembre 2020, certains travailleurs pourront faire jusqu'à 12 heures par jour, 60 heures par semaine, et n'avoir que 9 heures de repos.
Le 23/03/2020
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Coronavirus : face à l'urgence sanitaire, les modifications du droit du travail par ordonnance
Le projet de loi d'urgence pour faire face à l'épidémie de Covid-19 autorise, entre autres, le gouvernement à modifier par ordonnance les règles de fonctionnement des services de santé au travail, de temps de travail et de consultation du CSE. Le texte a définitivement été adopté par le Parlement hier.
Le 11/03/2020
A la une (brève)
Coronavirus : dérogation au nombre maximum d'heures supplémentaires pour le personnel hospitalier
Le 27/02/2020
A la une (brève)
Travailleurs handicapés : montants des aides 2020 pour les entreprises adaptées
Le 24/02/2020
A la une (brève)
Fact : appels à projets sur la désinsertion et la transformation numérique
Le 21/02/2020
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L'employeur peut installer une caméra de sécurité dans un parking sans informer ses salariés
La vidéosurveillance qui n'est pas destinée à contrôler l'activité du personnel n'est pas obligatoirement portée à la connaissance du personnel. Un salarié filmé dans le parking de l'entreprise en train de commettre une faute ne peut contester son licenciement au motif que l’enregistrement constituait un mode de preuve illicite, affirme la Cour de cassation le 11 décembre 2019.
Le 20/02/2020
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Le constructeur PSA veut rouler pour le bien-être au travail sur les traces de Renault-Flins
Le constructeur automobile PSA a signé un accord sur le bien-être et la motivation au travail avec la plupart des syndicats représentatifs le 29 janvier 2020. Parmi les mesures, un dispositif encourage le salarié à s'exprimer sur son travail en s'inspirant de l'expérience menée chez Renault sur le travail bien fait.