Conditions de travail
Le 17/12/2015
A la une
Pas de cumul entre les contreparties pour les heures travaillées de nuit
Lorsque les avantages prévus par un usage d'entreprise et les dispositions conventionnelles ont tous deux pour objet d'accorder des contreparties au travail de nuit, ils ne peuvent se cumuler, même si ces contreparties sont différentes.
Le 14/12/2015
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QVT : les espaces de discussion remettent le manager à sa place
Qui dit qualité de vie au travail dit espace de discussion. Mais quel est le rôle du manager dans cet espace introduit par l'accord national interprofessionnel de 2013 sur la qualité de vie au travail ? Si l'on en croit le témoignage des entreprises, il va en s'effaçant pour laisser les salariés au premier plan.
Le 14/12/2015
A la une (brève)
Fonction publique : des arrêts maladie moins longs mais plus fréquents
Le 10/12/2015
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Travail illégal : l'administration peut suspendre la prestation de services
La loi Macron a renforcé les mesures en matière de travail illégal. Un décret du 3 décembre apporte les précisions attendues sur la suspension temporaire de prestations de service internationales illégales.
Le 10/12/2015
A la une (brève)
Favoriser la conciliation vie privée/vie professionnelle des salariés aidants
Le 02/12/2015
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Ce que réserve le projet de loi de santé à la médecine du travail
Adopté par l'Assemblée nationale hier, le projet de loi de santé poursuit sa route. Prochaine étape, le Sénat mi-décembre. Ceci dit, et sauf surprise, les dispositions du texte concernant la santé au travail ne devraient guère évoluer. Nous faisons le point.
Le 02/12/2015
A la une (brève)
Un quart des travailleurs européens estiment leur santé menacée à cause de leur travail
Le 01/12/2015
A la une (brève)
Un guide pour chiffrer le coût des arrêts de travail dans son entreprise
Le 23/11/2015
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Handicap : de plus en plus d'emplois directs
La semaine européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap vient de s'achever. À cette occasion, de nouvelles données statistiques ont été diffusées. De l'obligation d'emploi à la qualité de vie au travail en passant par l'aménagement de poste, nous faisons le point.