Conditions de travail
Le 14/11/2012
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"La démarche EVREST permet d'évoquer de manière collective la santé au travail dans l'entreprise"
Dans le cadre du dispositif EVREST, les médecins du travail peuvent analyser et suivre différents aspects de la santé de salariés. C'est à la fois pour mieux connaître son entreprise et pour évoquer collectivement la santé au travail, que Marie-Claire Bardouillet, médecin du travail en Saône-et-Loire a lancé une démarche EVREST dans un établissement de santé.
Le 13/11/2012
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Avez-vous pensé qu'il faut sauver le travailleur suspendu ?
C'est la pertinente question que pose le dernier numéro de la revue "Prévenir aussi" de l'association ASP Construction (sorte d'équivalent québécois de l'OPPBTP). Effectivement, lorsqu'un travailleur tombe et qu'il est retenu par son harnais de sécurité, l'attente peut entraîner des conséquences fatales. Il faut donc absolument prévoir un plan de sauvetage.
Le 13/11/2012
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Améliorer la sécurité des machines quand les protections sont neutralisées
Le 13/11/2012
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Perchloroéthylène : l'Anses relève les incertitudes concernant les substituts
Le 12/11/2012
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Fosses de visites pour véhicules et pose de panneaux solaires : 3 nouvelles recommandations
Le 12/11/2012
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Alcool au travail : quel est le rôle du médecin du travail ?
Les questions d'alcool au travail sont toujours délicates. Employeur, salariés, CHSCT, service de santé au travail…Chacun a un rôle à jouer au sein de l'entreprise. Nous revenons sur le rôle et la mission du médecin du travail qui a un rôle préventif.
Le 09/11/2012
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"Objectif DU", un outil bourguignon pour que les TPE entrent en prévention
Les services de santé au travail de Bourgogne se sont alliés pour proposer un outil et une méthodologie unique d'accompagnement au document unique à destination des TPE/PME. Un exemple de coopération interservices qui aimerait essaimer à travers un outil qui pourrait intéresser d'autres services. Explications avec Didier Michaut, directeur du service MT71 en Saône-et-Loire.