Conditions de travail
Le 09/11/2012
A la une
Demande EVREST en entreprise : quand le médecin du travail fait appel aux statisticiens
Dans le cadre du dispositif EVREST, les médecins du travail peuvent analyser et suivre différents aspects du travail et de la santé de salariés. Ils peuvent faire appel à des spécialistes tels que des statisticiens et/ou épidémiologistes. Marie Murcia, statisticienne-épidémiologiste à l'APST Centre*, revient sur l'articulation du duo médecin du travail et équipe statistique.
Le 08/11/2012
Revue de presse
Amiante : les questions que pose la mise en examen de Martine Aubry
Martine Aubry a été mise en examen dans le dossier de l'amiante, en tant que responsable des relations sociales au ministère du Travail de 1984 à 1987. Que lui reproche la Justice et que répondent ses avocats ? Revue de presse.
Le 07/11/2012
A la une
Alcool au travail : que peut faire l'employeur ?
Quel employeur n'a jamais été confronté à l'alcoolisme d'un salarié ? La difficulté sur le sujet est alors de trouver la réaction juste et proportionnée en fonction de la situation donnée.
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Le 06/11/2012
Revue de presse
Le télétravail n'exclut pas les risques psychosociaux
Un guide de la caisse d'assurance maladie du Nord-Pas-de-Calais sur le télétravail à domicile délivre des pistes de réflexion aux employeurs qui souhaitent recourir au télétravail et effectuer une évaluation des risques qui y sont associés.
Le 06/11/2012
Paroles de
Vosges : les garagistes prennent des gants avec le risque chimique
Le service de santé au travail de Remiremont a mis au point une mallette de prévention du risque chimique pour les garages et carrosseries. Un beau succès qui devrait maintenant s'étendre à d'autres départements comme nous l'explique Sylvie Godfrin, intervenante en prévention des risques chimiques dans ce service de santé au travail.
Le 06/11/2012
A la une
Responsabilité de la personne morale : une faute d'un de ses représentants doit être relevée
La Cour de cassation est revenue sur la condamnation de deux sociétés personnes morales pour homicide et blessures involontaires après un accident sur un chantier de travaux. Les juges ont procédé à une application stricte de la loi en considérant que la commission d'une faute par un organe ou un représentant des sociétés n'avait pas été relevée en l'espèce.
Le 05/11/2012
A la une (brève)