Conditions de travail
Le 29/10/2012
A la une
Gare au libellé de la lettre de licenciement si le salarié invoque un harcèlement
La simple allusion au fait que le salarié porte des accusations infondées contre sa hiérarchie suffit à rendre le licenciement nul. Alors, prudence au moment de rédiger la lettre de notification.
Le 26/10/2012
Chronique
Fukushima : un accident organisationnel "Made in Japan"
Michel Llory, spécialiste en facteurs humains et organisationnels, décortique, chaque mois pour ActuEL-HSE les croyances, les discours et les processus qui sous-tendent la prévention des risques aujourd'hui. Ce mois-ci, il revient sur Fukushima et son sentiment (partagé) que cette catastrophe est bien humaine, industrielle et culturelle et non "naturelle".
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Le 26/10/2012
A la une
Fonctionnement du CHSCT : quelles voies d'amélioration ?
L'ANACT est revenue mercredi, sur ses 12 propositions pour l'amélioration du fonctionnement des CHSCT, à l'occasion de la 9ème édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail qui prend fin aujourd'hui. Outre le débat sur la professionnalisation de l'instance, des pistes pour rapprocher le CHSCT des salariés sont proposées.
Le 25/10/2012
A la une (brève)
Accidents d'exposition au sang : les médecins libéraux les préviennent trop peu
Le 25/10/2012
Revue de presse
Comment appréhender le risque routier dans l'aide à domicile ?
Rarement abordée dans les études sur l'aide à domicile, la question des déplacements et des risques afférents est pourtant centrale. Une étude englobant l'hospitalisation à domicile et les services de soins infirmiers balaye l'ensemble des dimensions de cet enjeu qui concerne l'organisation du travail. Un propos assez général qui devrait être précisé dans un guide pratique.
Le 25/10/2012
A la une
Fonctions publiques : la DGAFP s'empare de la santé-sécurité
Habituellement dévolues aux ministères les questions de santé-sécurité sont en passe de devenir des sujets transverses à toutes les administrations. Mais si les choses ne sont pas encore totalement actées, la DGAFP n'a pas hésité à prendre de l'avance comme en témoigne la dernière circulaire relative aux formations interministérielles pour 2013
Le 24/10/2012
A la une
Enquêtes après accidents du travail : il faut suivre strictement les procédures pour aboutir
Dans deux arrêts rendus par la Cour de cassation, les juges rappellent que les obligations administratives des uns et des autres aboutissent à des procédures nulles ou plus longues quand elles ne sont pas respectées. Cas d'une expertise médicale et du recueil des circonstances de l'accident.