Conditions de travail

L'usine Areva de la Hague s'est vue mettre en demeure par l'Etat de mettre en place un plan d'action de prévention des suicides au travail. Dans cet établissement qui a connu plusieurs cas de suicides, des rapports ont souligné le mal être et la charge de travail importante des salariés. La réaction du secrétaire du CHSCT, Thierry Mouchel.

Stress, harcèlement, dépression, burn-out..Difficile aujourd'hui de passer une journée sans que soit évoquée la litanie des maux du travail. Mais cette souffrance au travail est-elle nouvelle ? Et comment identifier le rôle réel de l'entreprise sur le sujet ? Emmanuelle Barbara, avocate associée à August & Debouzy, spécialiste de droit social nous expose des pistes de réflexion

A plusieurs reprises, nous vous avons parlé des études « Evrest » pour EVolutions et RElations en Santé au Travail. Mais le dispositif Evrest est bien plus large, puisqu'il s'agit d'un observatoire pluriannuel par questionnaire construit par des médecins du travail volontaires pour pouvoir analyser et suivre différents aspects du travail et de la santé de salariés. Présentation

Le harcèlement moral peut se dérouler sur une durée très brève ou bien au contraire sur de longues années. Dans ce cas, même des faits très espacés sont suceptibles de constituer des actes de harcèlement moral.